スギホールディングス (東証:7649) のJP配当20.00円は魅力的だ

投資家の中には、配当金を頼りに資産を増やしている人もいるだろう。(スギホールディングス（東証：7649）は、あと4日で配当落ちとなる。 配当落ち日とは、会社が配当金を受け取ることができる株主を決定する日である基準日の1営業日前のことである。 配当落ち日は、決済に丸2営業日を要するため重要である。そのため、その日を逃すと、基準日に会社の帳簿に記載されないことになる。 つまり、5月22日に支払われる配当金を受け取るには、2月27日までにスギホールディングス株式会社の株式を購入する必要がある。

次回の配当は1株当たり20円で、昨年に続き40円の配当となる。 スギホールディングスの配当利回りは、現在の株価2731.50円に対し、1.5%程度となる。 配当金目当てで購入するのであれば、スギホールディングスの配当金が信頼でき、持続可能かどうかを見極める必要がある。 そこで、スギホールディングス(株)の配当金に余裕があるのか、配当金が増える可能性があるのかを調査する必要がある。

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配当は通常、企業の利益から支払われるため、企業が稼いだ利益よりも多く配当する場合、その配当は通常、削減されるリスクが高くなる。 スギホールディングスは昨年、利益の60％を投資家に支払ったが、これはほとんどの企業にとって通常の配当水準である。 二次的なチェックとして、スギホールディングスが配当金を支払うに十分なフリーキャッシュフローを生み出したかどうかを評価することもできる。 同社は昨年、フリー・キャッシュ・フローの13％を配当金として支払ったが、これは保守的な低水準である。

スギホールディングスの配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされていることはポジティブであり、これは一般的に配当が持続可能であることを示すものである。

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収益と配当は成長していますか？

持続的な利益成長を生み出している企業の株式は、しばしば最高の配当見通しとなります。 投資家は配当が大好きなので、業績が悪化して配当が減額されれば、その銘柄は同時に大きく売られることが予想される。 その点、スギホールディングスの1株当たり利益は過去5年間平均で8.5％増と、着実な成長を遂げている。 利益は信頼できるペースで伸びているが、同社は利益の大半を株主に配当している。 経営陣が配当性向をさらに引き上げるなら、これは同社の成長見通しが鈍化しているという暗黙のシグナルと受け止めたい。

多くの投資家が企業の配当見通しを評価する主な方法は、過去の配当成長率を確認することである。 過去10年間で、スギホールディングスは年平均約12％増配している。 業績が伸びている中で増配しているのは心強く、少なくとも株主に報いようという企業の姿勢がうかがえる。

結論

投資家は今後の配当のためにスギホールディングスを買うべきか？ 一株当たり利益の伸びは緩やかだが、スギホールディングスの配当は平均的な水準にある。嬉しいことに、同社はフリー・キャッシュ・フローに占める配当金の割合を保守的に低く抑えている。 全体として、配当の観点からスギホールディングス株式会社に興奮するのは難しい。

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