7946 株式概要
株式会社光陽社は、日本国内で企画、デザイン、DTP、製版、印刷、デジタルコンテンツ制作、ディスプレイ、オンデマンドPOP、ノベルティ制作を行っています。 詳細
Koyosha Inc. 競合他社
価格と性能
| 過去の株価 | |
|---|---|
| 現在の株価 | JP¥1,400.00 |
| 52週高値 | JP¥2,276.00 |
| 52週安値 | JP¥1,300.00 |
| ベータ | 0.34 |
| 11ヶ月の変化 | -1.55% |
| 3ヶ月変化 | -13.85% |
| 1年変化 | -8.32% |
| 33年間の変化 | -29.19% |
| 5年間の変化 | 75.00% |
| IPOからの変化 | -90.60% |
最新ニュース
株主還元
| 7946 | JP Commercial Services | JP 市場 | |
|---|---|---|---|
| 7D | -1.0% | -1.1% | -1.1% |
| 1Y | -8.3% | 8.2% | 10.7% |
業界別リターン: 7946過去 1 年間で8.2 % の収益を上げたJP Commercial Services業界を下回りました。
リターン対市場: 7946は、過去 1 年間で10.7 % のリターンを上げたJP市場を下回りました。
価格変動
| 7946 volatility | |
|---|---|
| 7946 Average Weekly Movement | 4.3% |
| Commercial Services Industry Average Movement | 3.3% |
| Market Average Movement | 3.8% |
| 10% most volatile stocks in JP Market | 7.5% |
| 10% least volatile stocks in JP Market | 2.1% |
安定した株価: 7946過去 3 か月間に大きな価格変動はありませんでした。
時間の経過による変動: 7946の 週次ボラティリティ ( 4% ) は過去 1 年間安定しています。
会社概要
| 設立 | 従業員 | CEO（最高経営責任者 | ウェブサイト |
|---|---|---|---|
| 1949 | 181 | Kota Inukai | www.koyosha-inc.co.jp |
株式会社光陽社は、日本で企画、デザイン、DTP、製版、印刷、デジタルコンテンツ制作、ディスプレイ、オンデマンドPOP、ノベルティ制作を行っています。広色域印刷、画像補正、フォトレタッチ、電子書籍作成サービス、3D撮影サービス、デジタルプルーフ機、UV・溶剤インクジェット印刷、バナナペーパー・インクジェットメディア、抗菌・抗ウイルス・消臭機能性インクジェットメディア、機能性抗菌ニス印刷、クリエイターズ絵本サービスなどを提供。また、オフセット印刷、オンデマンドデジタル印刷、加工製本サービス、スキャニング、製版用フィルム出力、CTP製版出力、色校正、データ制作、編集、デザイン制作、電子書籍制作などのDTPサポートサービス、大判インクジェット出力、ディスプレイ後加工、3Dパネル変更、カッティングシート、コピー＆プリントサービス、CD-ROM、DVD-ROMプレス、CD-R、DVD-Rコピーなどの加工サービスも提供している。株式会社光陽社は1949年に設立され、東京に本社を置いている。
Koyosha Inc. 基礎のまとめ
| 7946 基礎統計学 | |
|---|---|
| 時価総額 | JP¥954.17m |
| 収益（TTM） | JP¥82.00m |
| 売上高(TTM) | JP¥4.58b |
11.6x
PER（株価収益率0.2x
P/Sレシオ7946 は割高か？
公正価値と評価分析を参照収益と収入
| 7946 損益計算書（TTM） | |
|---|---|
| 収益 | JP¥4.58b |
| 売上原価 | JP¥3.57b |
| 売上総利益 | JP¥1.02b |
| その他の費用 | JP¥935.00m |
| 収益 | JP¥82.00m |
直近の収益報告
Sep 30, 2024
次回決算日
該当なし
| 一株当たり利益（EPS） | 120.31 |
| グロス・マージン | 22.19% |
| 純利益率 | 1.79% |
| 有利子負債／自己資本比率 | 16.1% |
7946 の長期的なパフォーマンスは？
過去の実績と比較を見る| Koyosha 配当日 | |
|---|---|
| 配当落ち日 | Mar 28 2025 |
| 配当支払日 | Jun 26 2025 |
| 配当落ちまでの日数 | 120 days |
| 配当支払日までの日数 | 210 days |
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