Recruit Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
Recruit Holdingsの CEO はDeko Idekobaで、 Apr2021年に任命され、 の在任期間は 3.67年です。 の年間総報酬は¥ 917.00Mで、 12.6%給与と87.4%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.016%を直接所有しており、その価値は¥ 2.61B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.7年と5.1年です。
主要情報
Deko Idekoba
最高経営責任者
JP¥917.0m
報酬総額
CEO給与比率 | 12.6% |
CEO在任期間 | 3.7yrs |
CEOの所有権 | 0.02% |
経営陣の平均在職期間 | 4.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 5.1yrs |
経営陣の近況
Recent updates
These 4 Measures Indicate That Recruit Holdings (TSE:6098) Is Using Debt Safely
Dec 17Recruit Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6098) 27% Jump Shows Its Popularity With Investors
Dec 06If EPS Growth Is Important To You, Recruit Holdings (TSE:6098) Presents An Opportunity
Dec 03Shareholders Will Be Pleased With The Quality of Recruit Holdings' (TSE:6098) Earnings
Nov 22Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098) Analysts Are Pretty Bullish On The Stock After Recent Results
Nov 13Recruit Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6098) Popularity With Investors Is Clear
Oct 17At JP¥8,957, Is It Time To Put Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098) On Your Watch List?
Oct 05Estimating The Fair Value Of Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098)
Aug 30Earnings Update: Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098) Just Reported Its First-Quarter Results And Analysts Are Updating Their Forecasts
Aug 10Do Recruit Holdings' (TSE:6098) Earnings Warrant Your Attention?
Aug 04Is Recruit Holdings (TSE:6098) Using Too Much Debt?
Jul 12When Should You Buy Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098)?
Jun 15Slowing Rates Of Return At Recruit Holdings (TSE:6098) Leave Little Room For Excitement
Jun 04Recruit Holdings' (TSE:6098) Earnings Seem To Be Promising
May 23Recruit Holdings Co., Ltd.'s (TSE:6098) 27% Price Boost Is Out Of Tune With Earnings
May 22Is Now The Time To Put Recruit Holdings (TSE:6098) On Your Watchlist?
Apr 17Estimating The Fair Value Of Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098)
Mar 23Is Recruit Holdings (TSE:6098) Using Too Much Debt?
Mar 11Is It Time To Consider Buying Recruit Holdings Co., Ltd. (TSE:6098)?
Feb 28CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥363b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥362b |
Mar 31 2024 | JP¥917m | JP¥116m | JP¥354b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥342b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥313b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥283b |
Mar 31 2023 | JP¥919m | JP¥114m | JP¥270b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥296b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥301b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥303b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | JP¥297b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥262b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥234b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥187b |
Mar 31 2021 | JP¥573m | JP¥99m | JP¥131b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥131b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥128b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥143b |
Mar 31 2020 | JP¥127m | JP¥4m | JP¥180b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥195b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥196b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥186b |
Mar 31 2019 | JP¥127m | JP¥4m | JP¥174b |
報酬と市場: Dekoの 総報酬 ($USD 5.86M ) は、 JP市場 ($USD 1.37M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Dekoの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Deko Idekoba (49 yo)
3.7yrs
在職期間
JP¥917,000,000
報酬
Mr. Hisayuki Idekoba serves as an Adviser of Innovation Camp. Mr. Idekoba serves as the Chief Officer of Digital Media Strategy Office at Recruit Co.,Ltd. and served as its Executive Manager and Digital Me...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 3.7yrs | JP¥917.00m | 0.016% ¥ 2.6b | |
Managing Corporate Executive Officer | 4.7yrs | JP¥437.00m | 0.0014% ¥ 228.6m | |
Senior Vice President of Business Performance Management | 2.7yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Corporate Strategy & Investor Relations | 8.1yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Public Relations | 9.7yrs | データなし | データなし | |
Advisor | 4.7yrs | JP¥105.00m | データなし | |
Advisor | 4.7yrs | JP¥106.00m | データなし | |
Executive VP and Head of Matching & Solutions Business | 9.7yrs | データなし | データなし | |
Executive VP & Head of Staffing Business | 6.9yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Risk Management Division & International | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Risk Management Division & Japan General Affairs | 1.6yrs | データなし | データなし | |
Corporate Executive Officer of Work-style Innovation & General Affairs | 11.7yrs | データなし | データなし |
4.7yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 6098の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 5.5yrs | JP¥917.00m | 0.016% ¥ 2.6b | |
Managing Corporate Executive Officer | 4.7yrs | JP¥437.00m | 0.0014% ¥ 228.6m | |
Non-Executive Director | 6.5yrs | JP¥491.00m | 0.017% ¥ 2.8b | |
Independent Outside Director | 6.5yrs | JP¥32.00m | 0.000070% ¥ 11.3m | |
Independent Outside Audit & Supervisory Board Member | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Chairperson | 15.5yrs | JP¥264.00m | 0.069% ¥ 11.0b | |
Standing Audit & Supervisory Board Member | 8.5yrs | データなし | 0.030% ¥ 4.9b | |
Independent Director | 1.5yrs | JP¥25.00m | データなし | |
Independent Outside Director | 6.5yrs | JP¥32.00m | 0.00034% ¥ 54.7m | |
Outside Independent Member of Audit & Supervisory Board | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Outside Director | 2.5yrs | JP¥32.00m | 0.00013% ¥ 20.9m | |
Standing Audit & Supervisory Board Member | 2.5yrs | データなし | 0.0091% ¥ 1.5b |
5.1yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: 6098の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.1年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2024/12/22 16:33 |
終値 | 2024/12/20 00:00 |
収益 | 2024/09/30 |
年間収益 | 2024/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Recruit Holdings Co., Ltd. 14 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。28
アナリスト | 機関 |
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Yoshitaka Nagao | BofA Global Research |
Siti Bte Salikin | CFRA Equity Research |
Zijie Yang | China International Capital Corporation Limited |