アイダエンジニアリング株式会社を検討する価値はあるか？(TSE:6118)の今後の配当について？

アイダエンジニアリング(東証:6118)の配当落ち日が3日後に迫っているようだ。 配当落ち日は通常、基準日の2営業日前に設定される。この基準日は、配当金を受け取るために株主として会社の帳簿上に存在しなければならない締切日である。 配当落日を意識することが重要なのは、株式の売買が基準日以前に決済されている必要があるからだ。 したがって、6月26日に支払われる配当金を受け取るには、3月28日までにアイダエンジニアリングの株式を購入すればよい。

次回の配当金は1株につき30円。昨年、同社は1株当たり30円の配当を行った。 過去12ヶ月の分配金を見ると、現在の株価859.00円に対して、末尾利回りは約3.5%である。 配当は長期保有者の投資リターンに大きく貢献するが、配当が継続される場合に限られる。 そこで、アイダエンジニアリングに配当金を支払う余裕があるのか、配当金が増える可能性があるのかを調査する必要がある。

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もし企業が収益を上回る配当金を支払えば、配当は維持できなくなるかもしれない。 アイダエンジニアリングは昨年、利益の38％を配当した。 しかし、配当の持続可能性を評価するには、通常、利益よりもキャッシュフローが重要である。 昨年は、フリー・キャッシュ・フローの4分の3以上（85％）を支払っており、これはかなり高く、事業への再投資を制限し始めている可能性がある。

配当が利益とキャッシュフローの両方でカバーされているのは心強い。これは一般的に、収益が急激に落ち込まない限り、配当が持続可能であることを示唆している。

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収益と配当は伸びていますか？

収益が横ばいの銘柄は、依然として魅力的な配当支払者となり得るが、配当の持続可能性に関しては、より保守的なアプローチをとり、より大きな安全マージンを求めることが重要である。 業績が悪化して減配となれば、企業価値が急落する可能性がある。 アイダエンジニアリングの過去5年間の収益が事実上横ばいなのは心もとない。 確かに崖から転落するよりはマシだが、最高の配当銘柄は長期にわたって利益を有意義に成長させるものだ。 配当性向38％は、事業への再投資機会が少ないという経営陣の暗黙のシグナルのように見える。ここ数年の限られた利益成長と合わせると、これは最も魅力的な組み合わせではない。

企業の配当見通しを測るもう一つの重要な方法は、過去の配当成長率を測定することである。 過去10年間の配当支払いに基づくと、アイダエンジニアリングは年平均1.8%の増配を実現している。

結論

配当の観点から、投資家はアイダエンジニアリングを買うべきか、避けるべきか？ 一株当たり利益は10年間横ばいであり、アイダエンジニアリングは昨年、利益の半分以下、フリーキャッシュフローの半分以上を配当した。 総合的に考えて、配当の観点からはアイダエンジニアリングに特に熱中しているわけではない。

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