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Toho Bank マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
Toho Bank'sの CEO はMinoru Satoで、 Jun2020年に任命され、 の在任期間は 4.17年です。 は、会社の株式の0.07%を直接所有しており、その価値は¥ 48.82M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と2.2年です。
主要情報
Minoru Sato
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 4.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.07% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Minoru Sato (64 yo)
4.3yrs
在職期間
Mr. Minoru Sato serves as President at The Toho Bank, Ltd. since June 2020 and is its Representative Director since June 2012. He served as Senior Managing Director and Head of Business Operations Headquar...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 4.3yrs | データなし | 0.070% ¥ 45.5m | |
| Managing Executive Officer & GM of Administrative Headquarters | no data | データなし | データなし | |
| MD, GM of Sales Headquarters & Director | 1.3yrs | データなし | 0.018% ¥ 11.7m | |
| Managing Executive Officer & Aizu Sales Manager | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Executive Officer & GM of Credit Department | no data | データなし | データなし | |
| Managing Executive Officer & Head Office Sales Manager | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Managing Executive Officer & Koriyama Sales Manager | 1.3yrs | データなし | データなし | |
| Managing Executive Officer | less than a year | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
64yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 8346の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 12.3yrs | データなし | 0.070% ¥ 45.5m | |
| MD, GM of Sales Headquarters & Director | 1.3yrs | データなし | 0.018% ¥ 11.7m | |
| Independent Outside Director | less than a year | データなし | データなし | |
| MD & Director | 3.3yrs | データなし | 0.025% ¥ 16.4m | |
| Outside Independent Director | 2.3yrs | データなし | 0.0084% ¥ 5.5m | |
| Director | less than a year | データなし | 0.012% ¥ 7.5m | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Senior Managing Director & Representative Director | 1.3yrs | データなし | 0.021% ¥ 13.5m | |
| Outside Independent Director | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: 8346の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。