このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております!
Kaynes Technology India マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Rajesh Sharma
最高経営責任者
₹8.0m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 2.6yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Rajesh Sharma
2.6yrs
在職期間
₹8,000,000
報酬
Mr. Rajesh Sharma is the Chief Executive Officer of Kaynes Technology India Pvt Ltd. since December 20, 2021. He holds a bachelor’s degree in commerce from Bangalore University.He is also an associate mem...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairperson | 16.3yrs | ₹18.00m | 0.031% ₹ 78.7m | |
Chief Executive Officer | 2.6yrs | ₹8.00m | データなし | |
CFO & Whole-time Director | 2.3yrs | ₹6.40m | 0.00026% ₹ 660.4k | |
MD & Director | no data | ₹18.00m | 57.8% ₹ 146.8b | |
Senior Vice President of Operations | no data | データなし | データなし | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Head of Human Resources | no data | データなし | データなし | |
Head of Commercial & Corporate Affairs | no data | データなし | データなし | |
Senior Vice President of International Business | no data | データなし | データなし | |
Head of Information Technology | no data | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Business Development Automotive | no data | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Supply Chain Management | no data | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 543664の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.2年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairperson | 16.3yrs | ₹18.00m | 0.031% ₹ 78.7m | |
CFO & Whole-time Director | 6.3yrs | ₹6.40m | 0.00026% ₹ 660.4k | |
MD & Director | 16.3yrs | ₹18.00m | 57.8% ₹ 146.8b | |
Additional Non-Executive Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 2.4yrs | ₹560.00k | データなし | |
Independent Director | 2.5yrs | ₹220.00k | 0.00013% ₹ 330.2k | |
Independent Director | 2.4yrs | ₹500.00k | データなし | |
Independent Director | 2.3yrs | ₹480.00k | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
62yo
平均年齢
経験豊富なボード: 543664の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。