Gothi Plascon (India) Limited

BSE:531111 株式レポート

時価総額:₹407.0m

Gothi Plascon (India) マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Sanjay Gothi

最高経営責任者

₹3.6m

報酬総額

CEO給与比率100.0%
CEO在任期間8.3yrs
CEOの所有権58.8%
経営陣の平均在職期間データなし
取締役会の平均在任期間2.3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Gothi Plascon (India) の収益と比較して、Sanjay Gothi の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

₹13m

Mar 31 2024₹4m₹4m

₹15m

Dec 31 2023n/an/a

₹16m

Sep 30 2023n/an/a

₹17m

Jun 30 2023n/an/a

₹17m

Mar 31 2023₹3m₹3m

₹17m

Dec 31 2022n/an/a

₹19m

Sep 30 2022n/an/a

₹19m

Jun 30 2022n/an/a

₹19m

Mar 31 2022₹2m₹2m

₹18m

Dec 31 2021n/an/a

₹18m

Sep 30 2021n/an/a

₹17m

Jun 30 2021n/an/a

₹17m

Mar 31 2021₹2mn/a

₹16m

Dec 31 2020n/an/a

₹16m

Sep 30 2020n/an/a

₹17m

Jun 30 2020n/an/a

₹17m

Mar 31 2020₹600k₹600k

₹18m

Dec 31 2019n/an/a

₹21m

Sep 30 2019n/an/a

₹22m

Jun 30 2019n/an/a

₹22m

Mar 31 2019₹600k₹600k

₹22m

Dec 31 2018n/an/a

₹26m

Sep 30 2018n/an/a

₹26m

Jun 30 2018n/an/a

₹24m

Mar 31 2018₹600k₹600k

₹22m

報酬と市場: Sanjayの 総報酬 ($USD 42.81K ) は、 Indian市場 ($USD 42.81K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Sanjayの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Sanjay Gothi (55 yo)

8.3yrs

在職期間

₹3,600,000

報酬

Mr. Sanjay Gothi has been the Managing Director of Gothi Plascon (India) Limited since August 01, 2016 and has been its Director since November 10, 1994 and also serves as its Chairman and served as its Co...


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Sanjay Gothi
MD & Chairman30yrs₹3.60m58.82%
₹ 239.4m
Manish Tulsyan
Additional Non-Executive Independent Director2.3yrsデータなしデータなし
Priyadarshana Gothi
Additional Non-Executive Women Director2.3yrsデータなし14.57%
₹ 59.3m
Rakesh Rathi
Independent Non-Executive Additional Director2.3yrsデータなしデータなし
Krishnasamy Thirumurthi
Additional Non-Executive Independent Director1.3yrsデータなしデータなし
Pooja Bokdia
Non Executive Independent Directorless than a yearデータなしデータなし
Ram Prasad Pattabhiraman
Non Executive Independent Directorless than a yearデータなしデータなし

2.3yrs

平均在職期間

54yo

平均年齢

経験豊富なボード: 531111の 取締役会経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。