Signpost India マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Signpost Indiaの CEO はShripad Ashtekarで、 Aug2022年に任命され、 の在任期間は 3.25年です。 の年間総報酬は₹ 9.90Mで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の28.54%を直接所有しており、その価値は₹ 3.44B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.5年と1.3年です。
主要情報
Shripad Ashtekar
最高経営責任者
₹9.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.00% |
| CEO在任期間 | 3.3yrs |
| CEOの所有権 | 28.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
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Nov 16CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | ₹376m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | ₹379m |
| Mar 31 2025 | ₹10m | ₹10m | ₹338m |
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | ₹507m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹544m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹449m |
| Mar 31 2024 | ₹28m | ₹28m | ₹441m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹474m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹419m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹415m |
| Mar 31 2023 | ₹33m | n/a | ₹354m |
| Mar 31 2022 | ₹20m | n/a | ₹80m |
報酬と市場: Shripadの 総報酬 ($USD 110.49K ) は、 Indian市場 ($USD 45.62K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Shripadの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO
Shripad Ashtekar (53 yo)
Mr. Shripad Prahlad Ashtekar was Chairman of Signpost India Limited and has been its Managing Director and Director from August 29, 2022. He has first-hand experience is driving programmatic strategies in...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.3yrs | ₹9.90m | 28.54% ₹ 3.4b | |
| Executive Director | no data | ₹12.75m | 15.21% ₹ 1.8b | |
| Executive Director | 1.3yrs | ₹4.62m | 1.94% ₹ 233.1m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Human Resources | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Planning Officer | no data | データなし | データなし | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: SIGNPOSTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 17.8yrs | ₹9.90m | 28.54% ₹ 3.4b | |
| Executive Director | 12.6yrs | ₹12.75m | 15.21% ₹ 1.8b | |
| Executive Director | 1.3yrs | ₹4.62m | 1.94% ₹ 233.1m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | ₹350.00k | データなし | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹93.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | ₹325.00k | データなし | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富なボード: SIGNPOSTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2025/11/23 02:30 |
| 終値 | 2025/11/21 00:00 |
| 収益 | 2025/09/30 |
| 年間収益 | 2025/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
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