E Factor Experiences マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
E Factor Experiencesの CEO はSamit Gargで、 Mar2023年に任命され、 の在任期間は 1.67年です。 は、会社の株式の22.08%を直接所有しており、その価値は₹ 762.85M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と2年です。
主要情報
Samit Garg
最高経営責任者
₹6.6m
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.7yrs |
CEOの所有権 | 22.1% |
経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
E Factor Experiences Limited (NSE:EFACTOR) Stock Rockets 25% But Many Are Still Ignoring The Company
Nov 05Does E Factor Experiences (NSE:EFACTOR) Deserve A Spot On Your Watchlist?
Oct 16E Factor Experiences Limited (NSE:EFACTOR) Soars 31% But It's A Story Of Risk Vs Reward
Sep 11A Piece Of The Puzzle Missing From E Factor Experiences Limited's (NSE:EFACTOR) 29% Share Price Climb
Jun 11E Factor Experiences' (NSE:EFACTOR) Earnings Are Weaker Than They Seem
Jun 05CEO(最高経営責任者
Samit Garg (53 yo)
1.7yrs
在職期間
₹6,600,000
報酬
Mr. Samit Garg Co-Founded E Factor Experiences Limited. He is Managing Director of E Factor Experiences Limited from March 20, 2023. He joined the E Factor Experiences Limited in 2003.He serves as a Direc...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 21.8yrs | ₹6.60m | 29.44% ₹ 1.0b | |
MD & Director | 1.7yrs | ₹6.60m | 22.08% ₹ 762.9m | |
Chief Financial Officer | 1.7yrs | ₹3.60m | 0.00011% ₹ 3.8k | |
Head of Finance & Whole-Time Director | 1.7yrs | ₹1.80m | 11.04% ₹ 381.4m | |
Executive Vice President of Special Projects | less than a year | データなし | データなし | |
Company Secretary | no data | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
54.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: EFACTORの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 21.8yrs | ₹6.60m | 29.44% ₹ 1.0b | |
MD & Director | 21.8yrs | ₹6.60m | 22.08% ₹ 762.9m | |
Head of Finance & Whole-Time Director | 2.7yrs | ₹1.80m | 11.04% ₹ 381.4m | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.2yrs | データなし | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富なボード: EFACTORの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。