Vruddhi Engineering Works マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Vruddhi Engineering Worksの CEO はBindi Mehtaで、 Mar2023年に任命され、 の在任期間は 1.67年です。 の年間総報酬は₹ 1.36Mで、 25%給与と75%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の71.39%を直接所有しており、その価値は₹ 316.35M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.6年と1.8年です。
主要情報
Bindi Mehta
最高経営責任者
₹1.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 25.0% |
CEO在任期間 | 1.7yrs |
CEOの所有権 | 71.4% |
経営陣の平均在職期間 | 1.6yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹6m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹6m |
Mar 31 2024 | ₹1m | ₹339k | ₹6m |
報酬と市場: Bindiの 総報酬 ($USD 16.05K ) は、 Indian市場 ($USD 42.63K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Bindiの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Bindi Mehta (42 yo)
1.7yrs
在職期間
₹1,355,000
報酬
Ms. Bindi Kunal Mehta is Chairman & MD of Vruddhi Engineering Works Limited from March 15, 2023 and serves on its Board of Directors since October 27, 2020. She joined the Vruddhi Engineering Works Limited...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 1.7yrs | ₹1.36m | 71.39% ₹ 316.3m | |
Whole Time Director | 1.7yrs | ₹1.45m | 0.20% ₹ 878.0k | |
Whole Time Director | 1.6yrs | ₹1.26m | 0.40% ₹ 1.8m | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Operation Head | no data | データなし | 0.063% ₹ 281.0k | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Marketing Head | no data | データなし | データなし | |
Human Resource Head | no data | データなし | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
37yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 544157の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 4.1yrs | ₹1.36m | 71.39% ₹ 316.3m | |
Whole Time Director | 4.1yrs | ₹1.45m | 0.20% ₹ 878.0k | |
Whole Time Director | 1.9yrs | ₹1.26m | 0.40% ₹ 1.8m | |
Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.7yrs | データなし | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
34yo
平均年齢
経験豊富なボード: 544157の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。