Responsive Industries Limited

BSE:505509 株式レポート

時価総額:₹68.8b

Responsive Industries マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

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主要情報

Mehul Vala

最高経営責任者

₹2.6m

報酬総額

CEO給与比率100.0%
CEO在任期間5.8yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間2yrs
取締役会の平均在任期間2.8yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Responsive Industries の収益と比較して、Mehul Vala の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

₹2b

Jun 30 2024n/an/a

₹2b

Mar 31 2024₹3m₹3m

₹2b

Dec 31 2023n/an/a

₹1b

Sep 30 2023n/an/a

₹1b

Jun 30 2023n/an/a

₹621m

Mar 31 2023₹3mn/a

₹244m

Dec 31 2022n/an/a

-₹7m

Sep 30 2022n/an/a

-₹178m

Jun 30 2022n/an/a

-₹60m

Mar 31 2022₹2mn/a

₹710k

Dec 31 2021n/an/a

₹151m

Sep 30 2021n/an/a

₹193m

Jun 30 2021n/an/a

₹297m

Mar 31 2021₹2mn/a

₹403m

Dec 31 2020n/an/a

₹228m

Sep 30 2020n/an/a

₹247m

Jun 30 2020n/an/a

₹268m

Mar 31 2020₹2mn/a

₹242m

報酬と市場: Mehulの 総報酬 ($USD 30.26K ) は、 Indian市場 ($USD 355.98K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Mehulの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Mehul Vala (55 yo)

5.8yrs

在職期間

₹2,550,000

報酬

Mr. Mehul Laljibhai Vala has been Chief Executive Officer at Responsive Industries Limited since February 14, 2019 and serves as its Whole Time Director. Mr. Vala served as Additional Director of Responsiv...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mehul Vala
CEO & Whole Time Director5.8yrs₹2.55mデータなし
Mohini Sharma
Company Secretary & Compliance Officer2yrs₹780.00kデータなし
Sadanand Morab
Executive Director2yrs₹810.00kデータなし
Bhavneet Chadha
Chief Financial Officer1.5yrsデータなしデータなし
Rajendra Parsania
Chief Operating Officer5.8yrsデータなしデータなし

2.0yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: 505509の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mehul Vala
CEO & Whole Time Director5.8yrs₹2.55mデータなし
Sadanand Morab
Executive Director2yrs₹810.00kデータなし
Rishabh Agarwal
Non-Executive Chairman6.5yrsデータなし0.016%
₹ 10.8m
Sanjiv Swarup
Non Executive Independent Director2.1yrs₹60.00kデータなし
Mita Jha
Independent Non-Executive Director3.5yrs₹90.00kデータなし
Anita Shantaram
Non-Executive Independent Directorless than a yearデータなしデータなし

2.8yrs

平均在職期間

56yo

平均年齢

経験豊富なボード: 505509の 取締役会経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。