このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Go Digit General Insurance マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Go Digit General Insurance'sの CEO はJasleen Kohliで、 Apr2022年に任命され、 の在任期間は 2.17年です。 は、会社の株式の0.045%を直接所有しており、その価値は₹ 138.93M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ7年と6.5年です。
主要情報
Jasleen Kohli
最高経営責任者
₹33.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.5yrs |
| CEOの所有権 | 0.04% |
| 経営陣の平均在職期間 | 7.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Jasleen Kohli (45 yo)
2.5yrs
在職期間
₹33,850,000
報酬
Ms. Jasleen Kohli serves as its Managing Director, Chief Executive Officer & Executive Director at Go Digit General Insurance Limited since April 20, 2022 and was its Chief Distribution Officer from Januar...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.5yrs | ₹33.85m | 0.045% ₹ 155.5m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 7.9yrs | ₹2.30m | 0.0023% ₹ 7.9m | |
| Chief Financial Officer | 7.4yrs | データなし | 0.022% ₹ 77.5m | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | データなし | 0.0073% ₹ 25.6m | |
| Chief Investment Officer | 7.3yrs | データなし | 0.019% ₹ 66.2m | |
| Chief Technical & Risk Officer | no data | データなし | 0.022% ₹ 75.1m | |
| Head of Legal & Compliance and Chief Compliance Officer | less than a year | データなし | 0.0064% ₹ 22.3m | |
| Chief Marketing Officer | 7.5yrs | データなし | 0.0058% ₹ 20.1m | |
| Chief Human Resources Officer | no data | データなし | 0.014% ₹ 48.9m | |
| Head of Business Process | 7.8yrs | データなし | 0.039% ₹ 134.7m | |
| Head of Data Sciences | no data | データなし | データなし | |
| Head of Technology | no data | データなし | 0.0020% ₹ 6.9m |
7.4yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: GODIGITの経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は7年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.5yrs | ₹33.85m | 0.045% ₹ 155.5m | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 7.8yrs | データなし | 0.010% ₹ 35.6m | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: GODIGITの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。