Nuvama Wealth Management マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ashish Kehair
最高経営責任者
₹126.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 25.7% |
CEO在任期間 | 3.2yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹8b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹7b |
Mar 31 2024 | ₹126m | ₹32m | ₹6b |
報酬と市場: Ashishの 総報酬 ($USD 1.50M ) は、 Indian市場 ($USD 590.32K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Ashishの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Ashish Kehair (49 yo)
3.2yrs
在職期間
₹126,350,633
報酬
Mr. Ashish Kehair is MD, CEO & Director of Nuvama Wealth Management Limited from September 21, 2021. He is Non -Executive Director of Nuvama Wealth and Investment Limited from March 19, 2021. He is Non-Exe...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.2yrs | ₹126.35m | データなし | |
Executive Director | 2.8yrs | ₹102.82m | データなし | |
CFO & Head of Strategy | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Operating Officer | no data | データなし | データなし | |
Head of Technology | no data | データなし | データなし | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Chief Human Resource Officer | no data | データなし | データなし | |
Head ESG & CSR | no data | データなし | データなし | |
Head of Advisory | no data | データなし | データなし | |
Chief Risk Officer | no data | データなし | データなし | |
Associate Director | no data | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: NUVAMAの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.1年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 3.2yrs | ₹126.35m | データなし | |
Executive Director | 2.8yrs | ₹102.82m | データなし | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹3.70m | データなし | |
Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹3.24m | データなし | |
Independent Director | no data | ₹3.19m | データなし | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Chairperson | less than a year | ₹3.98m | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: NUVAMAの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。