Danish Power マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Danish Powerの CEO はShivam Talwarで、 Feb2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 は、会社の株式の5.55%を直接所有しており、その価値は₹ 834.23M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.5年と0.4年です。
主要情報
Shivam Talwar
最高経営責任者
₹35.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 5.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | ₹36m | n/a | ₹381m |
報酬と市場: Shivamの 総報酬 ($USD 422.50K ) は、 Indian市場 ($USD 179.68K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Shivamの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Shivam Talwar (39 yo)
less than a year
在職期間
₹35,570,000
報酬
Mr. Shivam Talwar is MD & Director of Danish Power Limited from February 14, 2024. He holds a Bachelor’s Degree in Electrical Engineering from University of Nottingham, UK and further attended Family Manag...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | less than a year | ₹29.45m | 68% ₹ 10.2b | |
| MD & Director | less than a year | ₹35.57m | 5.55% ₹ 834.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Head of Engineering | no data | データなし | 0.000010% ₹ 1.5k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | 0.00050% ₹ 75.2k | |
| Head of Projects - CRP & SAS | no data | データなし | データなし |
0.5yrs
平均在職期間
39yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: DANISHの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | less than a year | ₹29.45m | 68% ₹ 10.2b | |
| MD & Director | no data | ₹35.57m | 5.55% ₹ 834.2m | |
| Executive Director | less than a year | データなし | 0.00050% ₹ 75.2k | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
0.4yrs
平均在職期間
42.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: DANISHの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.4年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。