Auro Impex & Chemicals マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Auro Impex & Chemicalsの CEO はMadhusudan Goenkaで、 Feb2021年に任命され、 の在任期間は 3.75年です。 は、会社の株式の60.97%を直接所有しており、その価値は₹ 555.71M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2年と2.2年です。
主要情報
Madhusudan Goenka
最高経営責任者
₹2.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 3.8yrs |
| CEOの所有権 | 61.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹52m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹58m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | n/a | ₹63m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹65m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹68m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹64m |
| Mar 31 2023 | ₹2m | n/a | ₹60m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | n/a | ₹23m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹9m |
| Mar 31 2020 | ₹1m | ₹1m | ₹3m |
報酬と市場: Madhusudanの 総報酬 ($USD 27.40K ) は、 Indian市場 ($USD 42.63K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Madhusudanの報酬は 20% 以上増加しましたが、会社の収益は過去 1 年間で 20% 以上減少しました。
CEO（最高経営責任者
Madhusudan Goenka (63 yo)
3.8yrs
在職期間
₹2,314,000
報酬
Mr. Madhusudan Goenka serves as a Managing Director of Auro Impex & Chemicals Limited (formerly known as Auro Impex & Chemicals Private Limited) since February 17, 2021 and has been its Executive Director...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 3.8yrs | ₹2.31m | 60.97% ₹ 555.7m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | ₹1.84m | データなし | |
| COO & Whole-Time Director | 1.9yrs | ₹1.33m | 3.94% ₹ 35.9m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2yrs | ₹665.00k | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: AUROIMPEXの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 2年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 22.8yrs | ₹2.31m | 60.97% ₹ 555.7m | |
| COO & Whole-Time Director | 30.3yrs | ₹1.33m | 3.94% ₹ 35.9m | |
| Non-Executive Non-Independent Woman Director | 2.2yrs | ₹591.00k | 6.62% ₹ 60.3m | |
| Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹25.00k | データなし | |
| Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹25.00k | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
63yo
平均年齢
経験豊富なボード: AUROIMPEXの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。