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SEPC マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Nemmara Suryanarayanan
最高経営責任者
₹8.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | 51.9% |
| CEO在任期間 | 2.4yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹228m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹40m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹57m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹309m |
| Mar 31 2023 | ₹8m | ₹4m | -₹49m |
報酬と市場: Nemmaraの 総報酬 ($USD 100.18K ) は、 Indian市場 ($USD 279.60K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Nemmaraの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Nemmara Suryanarayanan (67 yo)
2.4yrs
在職期間
₹8,369,500
報酬
Mr. Nemmara Krishnan Suryanarayanan serves as Non-Independent Director of SEPC Limited and had served as its Additional Director since June 24, 2022. He is Managing Director and Chief Executive Officer at...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2.4yrs | ₹8.37m | データなし | |
| President | no data | ₹4.80m | データなし | |
| Chief Financial Officer | 12.3yrs | ₹4.94m | データなし | |
| Director of Technical | 1.2yrs | ₹4.87m | 0.0034% ₹ 1.0m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Risk Officer | no data | データなし | データなし | |
| Senior VP & Head of Water Division | no data | データなし | データなし | |
| Senior Vice President | no data | ₹4.19m | データなし | |
| Senior VP & Head of Water Infra | no data | ₹4.00m | データなし | |
| Group Financial Controller | no data | ₹3.92m | データなし |
2.4yrs
平均在職期間
64.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 532945の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2yrs | ₹8.37m | データなし | |
| Independent Director | 2yrs | ₹180.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | ₹230.00k | データなし | |
| Non-Independent Chairman | 2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Director | 1.4yrs | ₹15.00k | データなし | |
| Independent Director | 1.4yrs | ₹15.00k | データなし |
2.0yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: 532945の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。