Switching Technologies Gunther Limited

BSE:517201 株式レポート

時価総額:₹169.4m

Switching Technologies Gunther マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Chidambaram Chandrachudan

最高経営責任者

₹663.8k

報酬総額

CEO給与比率86.6%
CEO在任期間2.5yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間2.5yrs
取締役会の平均在任期間1.3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Switching Technologies Gunther の収益と比較して、Chidambaram Chandrachudan の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Sep 30 2024n/an/a

-₹28m

Jun 30 2024n/an/a

-₹28m

Mar 31 2024₹664k₹575k

-₹32m

Dec 31 2023n/an/a

₹123m

Sep 30 2023n/an/a

₹120m

Jun 30 2023n/an/a

₹120m

Mar 31 2023₹644k₹564k

₹113m

Dec 31 2022n/an/a

-₹100m

Sep 30 2022n/an/a

-₹76m

Jun 30 2022n/an/a

-₹79m

Mar 31 2022₹491k₹417k

-₹66m

Dec 31 2021n/an/a

-₹68m

Sep 30 2021n/an/a

-₹58m

Jun 30 2021n/an/a

-₹42m

Mar 31 2021₹479k₹444k

-₹40m

Dec 31 2020n/an/a

-₹28m

Sep 30 2020n/an/a

-₹29m

Jun 30 2020n/an/a

-₹27m

Mar 31 2020₹471k₹439k

-₹16m

報酬と市場: Chidambaramの 総報酬 ($USD 7.87K ) は、 Indian市場 ($USD 42.72K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Chidambaramの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Chidambaram Chandrachudan (52 yo)

2.5yrs

在職期間

₹663,845

報酬

Mr. Chidambaram Chandrachudan serves as Executive Director of Switching Technologies Gunther Limited since September 28, 2022 and also serves as its Managing Director since May 26, 2022. He served as Addit...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Chidambaram Chandrachudan
MD & Executive Director2.5yrs₹663.85kデータなし
T. Nirmala
Chief Financial Officer2.5yrs₹493.52kデータなし
S. Ramesh
Company Secretary & Compliance Officer5.6yrs₹718.32kデータなし
Kasirajan Manoharan
Executive Director2.5yrs₹642.83kデータなし

2.5yrs

平均在職期間

経験豊富な経営陣: 517201の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Chidambaram Chandrachudan
MD & Executive Director2.5yrs₹663.85kデータなし
Kasirajan Manoharan
Executive Director2.5yrs₹642.83kデータなし
Saimathy Soupramanien
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし
Sharanabasaveshwar Hiremath
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし

1.3yrs

平均在職期間

51.5yo

平均年齢

経験豊富なボード: 517201の 取締役会経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。