このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております
Thaai Casting マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Anandan Sriramulu
最高経営責任者
₹4.0m
報酬総額
| CEO給与比率 | 87.5% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 56.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | ₹4m | ₹4m | ₹128m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | n/a | ₹50m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | n/a | ₹12m |
| Mar 31 2021 | ₹2m | n/a | ₹4m |
報酬と市場: Anandanの 総報酬 ($USD 47.86K ) は、 Indian市場 ($USD 40.70K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Anandanの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Anandan Sriramulu (53 yo)
less than a year
在職期間
₹4,000,000
報酬
Mr. Anandan Sriramulu is Chairman & Managing Director of Thaai Casting Limited from September 1, 2023. He serves as Director of Thaai Induction and Nitriding Private Limited. His educational foundation was...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | less than a year | ₹4.00m | 56.52% ₹ 2.4b | |
| CFO & Whole Time Director | less than a year | ₹1.60m | 0.42% ₹ 17.7m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹2.40m | 5.84% ₹ 244.2m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹1.32m | 0.42% ₹ 17.7m | |
| Head of Operation | no data | データなし | データなし | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| HR Manager | no data | データなし | データなし | |
| Head of Heat Treatment | no data | データなし | データなし |
1.0yrs
平均在職期間
33.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TCLの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | less than a year | ₹4.00m | 56.52% ₹ 2.4b | |
| CFO & Whole Time Director | less than a year | ₹1.60m | 0.42% ₹ 17.7m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹2.40m | 5.84% ₹ 244.2m | |
| Whole Time Director | less than a year | ₹1.32m | 0.42% ₹ 17.7m | |
| Independent Director | less than a year | ₹60.00k | データなし | |
| Independent Director | less than a year | ₹60.00k | データなし |
1.0yrs
平均在職期間
45.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: TCLの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。