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Kimia Farma マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
David Utama
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 2.2yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.7yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
David Utama
2.2yrs
在職期間
Mr. David Utama serves as President Director at PT Kimia Farma (Persero) Tbk since May 11, 2022. Mr. Utama served as President Director of PT Medela Potentia (2020), President & CEO General Electric Health...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Finance & Risk Management Director and Director | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Compliance & Risk Management Unit Manager | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| General Manager of Marketing & Sales | 6.7yrs | データなし | データなし | |
| Marketing | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Human Resources Director & Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Head of Internal Audit | 3.7yrs | データなし | データなし | |
| Commercial Director & Director | no data | データなし | データなし | |
| Production & Supply Chain and Director & Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| General Manager of Corporate Secretary | 6.7yrs | データなし | データなし |
3.7yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: KAEFの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| President Director | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Finance & Risk Management Director and Director | 3.5yrs | データなし | データなし | |
| Marketing | 2.9yrs | データなし | データなし | |
| Human Resources Director & Director | 5.5yrs | データなし | データなし | |
| Commercial Director & Director | no data | データなし | データなし | |
| Production & Supply Chain and Director & Director | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| President Commissioner | no data | データなし | データなし | |
| Commissioner | 3.3yrs | データなし | データなし | |
| Independent Commissioner | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| Commissioner | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Commissioner | no data | データなし | データなし | |
| Independent Commissioner | 1.5yrs | データなし | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富なボード: KAEFの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。