PT Personel Alih Daya Tbk
IDX:PADA 株式レポート
Personel Alih Daya 配当と自社株買い
Personel Alih Daya配当を支払う会社であり、現在の利回りは7.69%で、収益によって十分にカバーされています。
主要情報
| 総株主利回り | -212.1% |
| 将来の配当利回り | n/a |
| 配当成長 | n/a |
| 次回配当支払日 | n/a |
| 配当落ち日 | n/a |
| 一株当たり配当金 | Rp1.000 |
| 配当性向 | 48% |
最近の配当と自社株買いの更新
決済の安定と成長
安定した配当: 配当金の支払いは安定していますが、 PADAが配当金を支払っている期間は 10 年未満です。
増加する配当: PADAの配当金は増加していますが、同社は2年間しか配当金を支払っていません。
配当利回り対市場
| Personel Alih Daya 配当利回り対市場 |
|---|
PADA 配当利回りは市場と比べてどうか？| セグメント | 配当利回り |
|---|
| 会社 (PADA) | 7.7% |
| 市場下位25% (ID) | 1.5% |
| 市場トップ25% (ID) | 6.0% |
| 業界平均 (Professional Services) | 1.1% |
| アナリスト予想 (PADA) (最長3年) | n/a |
注目すべき配当: PADAの配当金 ( 7.69% ) はID市場の配当金支払者の下位 25% ( 1.46% ) よりも高くなっています。
高配当: PADAの配当金 ( 7.69% ) はID市場 ( 5.98% ) の配当支払者の中で上位 25% に入っています。
株主への利益配当
収益カバレッジ: PADAの 配当性向 ( 47.8% ) はかなり低いため、配当金の支払いは利益によって十分にカバーされます。
株主配当金
キャッシュフローカバレッジ: PADAは合理的な 現金配当性向 ( 64.8% ) を備えているため、配当金の支払いはキャッシュフローによって賄われます。
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