MTR マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
MTRの CEO はJacob Kamで、 Apr2019年に任命され、 の在任期間は 5.58年です。 の年間総報酬はHK$ 19.40Mで、 57.7%給与と42.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.012%を直接所有しており、その価値はHK$ 19.47M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と5年です。
主要情報
Jacob Kam
最高経営責任者
HK$19.4m
報酬総額
CEO給与比率 | 57.7% |
CEO在任期間 | 5.6yrs |
CEOの所有権 | 0.01% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 5yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | HK$10b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$9b |
Dec 31 2023 | HK$19m | HK$11m | HK$8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$9b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$9b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$10b |
Dec 31 2022 | HK$17m | HK$10m | HK$10b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$11b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$12b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$11b |
Dec 31 2021 | HK$12m | HK$9m | HK$10b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$4b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$3b |
Dec 31 2020 | HK$10m | HK$8m | -HK$5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$642m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$6b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$9b |
Dec 31 2019 | HK$11m | HK$8m | HK$12b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$13b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$14b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$15b |
Dec 31 2018 | HK$11m | HK$7m | HK$16b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$16b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$16b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$17b |
Dec 31 2017 | HK$10m | HK$7m | HK$17b |
報酬と市場: Jacobの 総報酬 ($USD 2.49M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 906.43K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Jacobの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Jacob Kam (62 yo)
5.6yrs
在職期間
HK$19,400,000
報酬
Dr. Chak-Pui Kam, also known as Jacob, had been Chief Executive Officer at MTR Corporation Limited since April 1, 2019 and serves as Director since April 1, 2019 and also has been its Member of the Executi...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.6yrs | HK$19.40m | 0.012% HK$ 19.5m | |
Operations & Innovation Director | no data | HK$8.20m | 0.0025% HK$ 4.3m | |
Legal & Governance Director and Company Secretary | 8.3yrs | HK$8.20m | 0.0035% HK$ 5.9m | |
Human Resources Director | 8.4yrs | HK$9.90m | 0.0037% HK$ 6.2m | |
Managing Director of Hong Kong Transport Services | 1.1yrs | HK$10.90m | 0.012% HK$ 21.1m | |
Mainland China Business Director | no data | HK$6.50m | 0.00095% HK$ 1.6m | |
Member of Technology Advisory Panel & Non-Executive Director | less than a year | HK$500.00k | データなし | |
Non-Executive Director | less than a year | HK$500.00k | データなし | |
Finance Director | less than a year | データなし | 0.0012% HK$ 2.0m | |
General Manager of Corporate Finance | no data | データなし | データなし | |
Chief Information Officer | no data | データなし | データなし | |
Head of Investor Relations & Retirement Benefits | 12.8yrs | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 66の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 5.6yrs | HK$19.40m | 0.012% HK$ 19.5m | |
Member of Technology Advisory Panel & Non-Executive Director | 3.1yrs | HK$500.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$500.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 7.5yrs | HK$600.00k | データなし | |
Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | HK$1.70m | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | HK$500.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | HK$500.00k | 0.000010% HK$ 16.9k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | HK$300.00k | データなし | |
Non-executive Director | 2.3yrs | HK$500.00k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | データなし | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | 0.000030% HK$ 50.7k | |
Independent Non Executive Director | 5.5yrs | HK$500.00k | データなし |
5.0yrs
平均在職期間
63.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 66の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5年の平均在任期間)。