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China Fortune Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
China Fortune Holdings'の CEO はSteve Lauで、 Jan1992年に任命され、 の在任期間は 32.42年です。 の年間総報酬はHK$ 2.29Mで、 99.9%給与と0.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の48.98%を直接所有しており、その価値はHK$ 26.76M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.2年と2.9年です。
主要情報
Steve Lau
最高経営責任者
HK$2.3m
報酬総額
| CEO給与比率 | 99.9% |
| CEO在任期間 | 32.4yrs |
| CEOの所有権 | 49.0% |
| 経営陣の平均在職期間 | 6.2yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.9yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$13m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$14m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$12m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$10m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$5m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$429k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$105k |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | HK$219k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$3m | -HK$26m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$19m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$13m |
| Dec 31 2018 | HK$3m | HK$3m | HK$8m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$58m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$124m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$118m |
| Dec 31 2017 | HK$3m | HK$3m | -HK$112m |
報酬と市場: Steveの 総報酬 ($USD 292.88K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.13K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Steveの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Steve Lau (60 yo)
32.4yrs
在職期間
HK$2,287,000
報酬
Mr. Siu Ying Lau, also known as Steve, founded China Fortune Holdings Limited (formerly, Fortune Telecom Holdings Ltd.) in 1992 and has been its Executive Chairman, Executive Director and Chief Executive O...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.4yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 26.8m | |
| Executive Director | less than a year | HK$107.00k | 4.21% HK$ 2.3m | |
| Group President | 11.1yrs | データなし | データなし | |
| Group Financial Controller & Company Secretary | 6.2yrs | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| Sales Director | no data | データなし | データなし | |
| Executive Director | 2.5yrs | データなし | データなし |
6.2yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 110の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は6.2年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 32.4yrs | HK$2.29m | 48.98% HK$ 26.8m | |
| Executive Director | less than a year | HK$107.00k | 4.21% HK$ 2.3m | |
| Executive Director | 2.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | HK$125.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 12yrs | HK$125.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 6yrs | HK$125.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 2.5yrs | データなし | データなし |
2.9yrs
平均在職期間
60yo
平均年齢
経験豊富なボード: 110の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。