Marketingforce Management Ltd

SEHK:2556 株式レポート

時価総額:HK$24.1b

Marketingforce Management マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

Marketingforce Managementの CEO はXulong Zhaoで、 Feb2021年に任命され、 の在任期間は 3.75年です。 の年間総報酬はCN¥ 3.14Mで、 97.8%給与と2.2%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の49.72%を直接所有しており、その価値はHK$ 12.00B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.8年と2年です。

主要情報

Xulong Zhao

最高経営責任者

CN¥3.1m

報酬総額

CEO給与比率97.8%
CEO在任期間3.8yrs
CEOの所有権49.7%
経営陣の平均在職期間2.8yrs
取締役会の平均在任期間2yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Marketingforce Management の収益と比較して、Xulong Zhao の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥922m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥546m

Dec 31 2023CN¥3mCN¥3m

-CN¥169m

Dec 31 2022CN¥1mCN¥1m

-CN¥216m

Dec 31 2021CN¥1mCN¥1m

-CN¥273m

報酬と市場: Xulongの 総報酬 ($USD 434.03K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 492.36K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Xulongの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。


CEO(最高経営責任者

Xulong Zhao (46 yo)

3.8yrs

在職期間

CN¥3,143,000

報酬

Mr. Xulong Zhao is Chairman of Marketingforce Management Ltd since November 14, 2022 and serves as its Executive Director and the Chief Executive Officer since February 23, 2021. He joined the Marketingfor...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Xulong Zhao
CEO & Chairman3.8yrsCN¥3.14m49.72%
HK$ 12.0b
Jiankang Xu
Senior VP & Executive Director3.8yrsCN¥3.98mデータなし
Jin Ma
Chief Financial Officer3.6yrsデータなしデータなし
Hailin Chen
Chief Technical Officerless than a yearデータなしデータなし
Huan Liu
Senior VP & Joint Company Secretary2yrsデータなしデータなし
Kin Wai Li
Joint Company Secretary2yrsデータなしデータなし

2.8yrs

平均在職期間

41yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: 2556の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Xulong Zhao
CEO & Chairman3.8yrsCN¥3.14m49.72%
HK$ 12.0b
Jiankang Xu
Senior VP & Executive Director2yrsCN¥3.98mデータなし
Shaodong Huang
Non-Executive Director2.6yrsデータなしデータなし
Chen Chen
Independent Non-Executive Directorless than a yearデータなしデータなし
Ci Qin
Independent Non-Executive Directorless than a yearCN¥50.00kデータなし
Fangqi Zhao
Non-Executive Director3.8yrsデータなし6.55%
HK$ 1.6b
Tao Yang
Independent Non-Executive Directorless than a yearCN¥50.00kデータなし

2.0yrs

平均在職期間

46yo

平均年齢

経験豊富なボード: 2556の 取締役会経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。