MiniMax Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
MiniMax Groupの CEO はJunjie Yanで、 Oct2023年に任命され、 の在任期間は 2.58年です。 の年間総報酬は$ 241.00Kで、 73.9%給与と26.1%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の3.67%を直接所有しており、その価値はHK$ 8.84B 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と0.9年です。
主要情報
Junjie Yan
最高経営責任者
US$241.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 73.86% |
| CEO在任期間 | 2.6yrs |
| CEOの所有権 | 3.7% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
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Catalysts About MiniMax Group MiniMax Group develops large scale AI models and agent products across language, video, speech and music for global enterprises, developers and consumers. What are the underlying business or industry changes driving this perspective?CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | US$241k | US$178k | -US$2b |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$673m |
| Dec 31 2024 | US$222k | US$173k | -US$465m |
| Dec 31 2023 | US$129k | US$71k | -US$269m |
報酬と市場: Junjieの 総報酬 ($USD 241.00K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 949.77K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Junjieの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO
Junjie Yan (35 yo)
Dr. Junjie Yan is Founder and Executive Chairman of MiniMax Group Inc. and serves as its CTO & CEO since October 26, 2023. Dr. Yan joined the Minimax Group Inc on January 1, 2022. He is primarily responsib...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.6yrs | US$241.00k | 3.67% HK$ 8.8b | |
| Executive Director & President | less than a year | US$3.22m | 3.45% HK$ 8.3b | |
| Executive Director and Large Language Model Research & Engineering Leader | no data | US$896.00k | 0.18% HK$ 435.9m | |
| Executive Director and Visual Models Research & Engineering Leader | no data | US$1.32m | 0.32% HK$ 776.7m | |
| VP of Capital Markets & Investments and Joint Company Secretary | 2.7yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富な経営陣: 100の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 2.6yrs | US$241.00k | 3.67% HK$ 8.8b | |
| Executive Director & President | 3.4yrs | US$3.22m | 3.45% HK$ 8.3b | |
| Executive Director and Large Language Model Research & Engineering Leader | less than a year | US$896.00k | 0.18% HK$ 435.9m | |
| Executive Director and Visual Models Research & Engineering Leader | less than a year | US$1.32m | 0.32% HK$ 776.7m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 3.1yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 2.2yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
経験豊富なボード: 100の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2026/05/22 00:47 |
| 終値 | 2026/05/22 00:00 |
| 収益 | 2025/12/31 |
| 年間収益 | 2025/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を対象とした例であり、非米国証券については、同等の規制書式および情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら。
分析モデルとスノーフレーク
本レポートを生成するために使用した分析モデルの詳細は当社のGithubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeのチュートリアルも掲載しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
MiniMax Group Inc. 13 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。14
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Zhonghai Yu | China International Capital Corporation Limited |
| Yishan Li | China Merchants Securities (HK) Co., Ltd |
| Zeyuan Yang | Citic Securities Co., Ltd. |