このページの翻訳は実験的なもので、現在開発中です。お待ちしております！
Productive Technologies マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Productive Technologies'の CEO はErzhuang Liuで、 May2022年に任命され、 の在任期間は 2.08年です。 の年間総報酬はHK$ 32.47Mで、 11.6%給与と88.4%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.52%を直接所有しており、その価値はHK$ 11.46M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.1年と1.8年です。
主要情報
Erzhuang Liu
最高経営責任者
HK$32.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 11.6% |
| CEO在任期間 | 2.1yrs |
| CEOの所有権 | 0.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.1yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$321m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$272m |
| Mar 31 2023 | HK$32m | HK$4m | -HK$223m |
報酬と市場: Erzhuangの 総報酬 ($USD 4.16M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 351.57K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Erzhuangの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Erzhuang Liu (60 yo)
2.1yrs
在職期間
HK$32,473,000
報酬
Dr. Erzhuang Liu has been Chief Executive Officer at Productive Technologies Company Limited since May 13, 2022 and is its Executive Chairman since August 19, 2022. Dr. Liu served as President of IDG Energ...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2.1yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 11.1m | |
| President | 7.8yrs | HK$2.47m | データなし | |
| Executive Director | 4.8yrs | HK$2.43m | データなし | |
| Joint Company Secretary | 2.1yrs | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary & Financial Controller | 1.8yrs | データなし | データなし |
2.1yrs
平均在職期間
42yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 650の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.1年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 1.8yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 11.1m | |
| President | 1.8yrs | HK$2.47m | データなし | |
| Executive Director | 4.8yrs | HK$2.43m | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | HK$82.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | HK$300.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 1.7yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | HK$300.00k | データなし |
1.8yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: 650の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。