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New Sparkle Roll International Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | no data |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
Does New Sparkle Roll International Group (HKG:970) Have A Healthy Balance Sheet?
Jul 07
New Sparkle Roll International Group (HKG:970) Seems To Be Using A Lot Of Debt
Mar 13We Think New Sparkle Roll International Group Limited's (HKG:970) CEO Compensation Package Needs To Be Put Under A Microscope
Sep 20New Sparkle Roll International Group (HKG:970) Seems To Use Debt Quite Sensibly
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Sep 14Our Take On Sparkle Roll Group's (HKG:970) CEO Salary
Jan 26Here's Why Sparkle Roll Group (HKG:970) Has A Meaningful Debt Burden
Dec 30Who Has Been Selling Sparkle Roll Group Limited (HKG:970) Shares?
Dec 08
CEO（最高経営責任者
New Sparkle Roll International Group CEOがいない、あるいは彼らに関するデータがない。
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Financial Controller & Company Secretary | 9.8yrs | データなし | データなし | |
| President of Film Division | 5.4yrs | データなし | データなし | |
| Head of Purchasing of the Automobile Dealership Division & Deputy GM of Lamborghini Beijing | no data | データなし | データなし | |
| Head of E-Commerce Division | no data | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | 3.68% HK$ 11.6m |
2.8yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 970の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | 3.68% HK$ 11.6m | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
0.3yrs
平均在職期間
経験豊富なボード: 970の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。