Everest Medicines マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Everest Medicinesの CEO はRogers Luoで、 Sep2022年に任命され、 の在任期間は 2.25年です。 の年間総報酬はCN¥ 30.72Mで、 23.5%給与と76.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.3%を直接所有しており、その価値はHK$ 45.59M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.5年と3.3年です。
主要情報
Rogers Luo
最高経営責任者
CN¥30.7m
報酬総額
| CEO給与比率 | 23.5% |
| CEO在任期間 | 2.3yrs |
| CEOの所有権 | 0.3% |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.3yrs |
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥949m |
| Dec 31 2023 | CN¥31m | CN¥7m | -CN¥844m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥424m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥125m |
| Dec 31 2022 | CN¥8m | CN¥2m | -CN¥247m |
報酬と市場: Rogersの 総報酬 ($USD 4.21M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 478.20K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Rogersの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO（最高経営責任者
Rogers Luo (54 yo)
2.3yrs
在職期間
CN¥30,722,000
報酬
Mr. Yongqing Luo, also known as Rogers, is CEO & Executive Director of Everest Medicines Limited from September 19, 2022. He was President and General Manager of Greater China at Brii Biosciences Limited a...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.4yrs | データなし | 0.59% HK$ 88.8m | |
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | CN¥30.72m | 0.30% HK$ 45.6m | |
| CFO, President & Executive Director | 6.5yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 9.4m | |
| Chief Business Officer | 5.3yrs | データなし | データなし | |
| Chief Scientific Officer | 3.7yrs | データなし | データなし | |
| Chief Legal & Compliance Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Product Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Medical Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | no data | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary & VP of Corporate Affairs | 2.8yrs | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1952の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 7.4yrs | データなし | 0.59% HK$ 88.8m | |
| CEO & Executive Director | 2.3yrs | CN¥30.72m | 0.30% HK$ 45.6m | |
| CFO, President & Executive Director | 6yrs | CN¥18.46m | 0.063% HK$ 9.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥401.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥401.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥352.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
54.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1952の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/21 09:29 |
| 終値 | 2024/12/20 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
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業界およびセクターの指標
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アナリスト筋
Everest Medicines Limited 6 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。14
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Bo Li | BofA Global Research |
| Peng Zou | China International Capital Corporation Limited |
| Ziyu He | China International Capital Corporation Limited |