Gameone Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Gameone Holdingsの CEO はYi Liuで、 Jan2022年に任命され、 の在任期間は 2.83年です。 の年間総報酬はHK$ 2.76Mで、 98.7%給与と1.3%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の39.69%を直接所有しており、その価値はHK$ 7.43M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ5.7年と2.8年です。
主要情報
Yi Liu
最高経営責任者
HK$2.8m
報酬総額
CEO給与比率 | 98.7% |
CEO在任期間 | 2.8yrs |
CEOの所有権 | 39.7% |
経営陣の平均在職期間 | 5.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 16CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$22m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$29m |
Dec 31 2023 | HK$3m | HK$3m | -HK$32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$20m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$19m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$14m |
Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$11m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$6m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$3m |
Dec 31 2021 | HK$103k | HK$103k | HK$556k |
報酬と市場: Yiの 総報酬 ($USD 354.69K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.11K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Yiの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Yi Liu (39 yo)
2.8yrs
在職期間
HK$2,761,000
報酬
Mr. Yi Liu was a Non-Independent Director of Anhui Wantong Technology Co.,Ltd. from February 09, 2021 to March 28, 2022. He serves as an Executive Director of Gameone Holdings Limited since December 16, 20...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 2.8yrs | HK$2.76m | 39.69% HK$ 7.4m | |
Executive Director | 2.9yrs | HK$1.21m | 16.87% HK$ 3.2m | |
Group Financial Controller | 9.4yrs | データなし | データなし | |
Group Chief Operation Officer | 8.9yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary | 5.7yrs | データなし | データなし |
5.7yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 8282の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は5.7年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman | 2.9yrs | HK$2.76m | 39.69% HK$ 7.4m | |
Executive Director | 2.9yrs | HK$1.21m | 16.87% HK$ 3.2m | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$150.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$150.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$150.00k | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
44yo
平均年齢
経験豊富なボード: 8282の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。