Jinxin Fertility Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Jinxin Fertility Groupの CEO はYang Dongで、 Jun2020年に任命され、 の在任期間は 4.42年です。 の年間総報酬はCN¥ 5.74Mで、 19.9%給与と80.1%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.24%を直接所有しており、その価値はHK$ 19.63M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.3年と5.4年です。
主要情報
Yang Dong
最高経営責任者
CN¥5.7m
報酬総額
CEO給与比率 | 19.9% |
CEO在任期間 | 4.4yrs |
CEOの所有権 | 0.2% |
経営陣の平均在職期間 | 3.3yrs |
取締役会の平均在任期間 | 5.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥311m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥328m |
Dec 31 2023 | CN¥6m | CN¥1m | CN¥345m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥250m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥155m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥138m |
Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥3m | CN¥121m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥248m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥374m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥357m |
Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥340m |
報酬と市場: Yangの 総報酬 ($USD 792.49K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 481.37K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Yangの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
Yang Dong (37 yo)
4.4yrs
在職期間
CN¥5,744,000
報酬
Mr. Yang Dong serves as an Executive Director of Jinxin Fertility Group Limited since June 29, 2020 and serves as its Chief Executive Officer since March 28, 2021 and served as its Co-Chief Executive Offic...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 19.1m | |
CEO & Executive Director | 4.4yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 19.6m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 19.3m | |
Executive Director | no data | CN¥16.19m | データなし | |
Executive Director | 4.8yrs | CN¥1.81m | データなし | |
Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Operating Officer | less than a year | データなし | データなし | |
Chief Medical Officer | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 3.3yrs | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 2.9yrs | データなし | データなし |
3.3yrs
平均在職期間
45yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1951の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.3年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥6.19m | 0.24% HK$ 19.1m | |
CEO & Executive Director | 6.5yrs | CN¥5.74m | 0.24% HK$ 19.6m | |
CO-CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥5.77m | 0.24% HK$ 19.3m | |
Executive Director | 5.9yrs | CN¥16.19m | データなし | |
Executive Director | 3.7yrs | CN¥1.81m | データなし | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥271.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 3.7yrs | CN¥965.00k | 0.11% HK$ 8.9m | |
Non-Executive Director | 5.9yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 5.4yrs | CN¥271.00k | データなし |
5.4yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1951の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 5.4年の平均在任期間)。