S&P International Holding マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
S&P International Holdingの CEO はKoon Tangで、 Aug2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はMYR 125.98Kで、 80.1%給与と19.9%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の52.5%を直接所有しており、その価値はHK$ 32.89M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.7年と7.7年です。
主要情報
Koon Tang
最高経営責任者
RM 126.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 80.1% |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | 52.5% |
経営陣の平均在職期間 | 1.7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 7.7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Apr 01Would S&P International Holding (HKG:1695) Be Better Off With Less Debt?
Dec 14CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 6m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 2m |
Dec 31 2023 | RM 126k | RM 101k | -RM 2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 5m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 3m |
Dec 31 2022 | RM 409k | RM 245k | -RM 889k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 746k |
Dec 31 2021 | RM 575k | RM 308k | -RM 3m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM 4m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -RM 4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM 4m |
Dec 31 2020 | RM 667k | RM 340k | -RM 3m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM 7m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM 11m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM 6m |
Dec 31 2019 | RM 1m | RM 609k | -RM 2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 1m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 4m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 5m |
Dec 31 2018 | RM 912k | RM 770k | RM 6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 3m |
Dec 31 2017 | RM 647k | RM 557k | RM 189k |
報酬と市場: Koonの 総報酬 ($USD 28.19K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 232.96K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Koonの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Koon Tang (61 yo)
less than a year
在職期間
RM 125,981
報酬
Mr. Koon Fook Tang has been Managing Director and Executive Director since August 29, 2024 and was Executive Chairman at S&P International Holding Limited since March 22, 2017 and had been its Executive Di...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Managing Director & Executive Director | less than a year | RM 125.98k | 52.5% HK$ 32.9m | |
Executive Director | no data | RM 255.99k | 22.5% HK$ 14.1m | |
Executive Director | no data | RM 571.84k | データなし | |
Executive Director | no data | RM 486.88k | データなし | |
Chief Financial Officer | 4.3yrs | データなし | データなし | |
Director of Sales | 1.7yrs | データなし | データなし | |
Group Financial Controller | 7.6yrs | データなし | データなし | |
Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
1.7yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1695の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.7年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Managing Director & Executive Director | 8yrs | RM 125.98k | 52.5% HK$ 32.9m | |
Executive Director | 7.7yrs | RM 255.99k | 22.5% HK$ 14.1m | |
Executive Director | 7.7yrs | RM 571.84k | データなし | |
Executive Director | 7.7yrs | RM 486.88k | データなし | |
Independent Chairman of the Board | 2.5yrs | RM 56.02k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | RM 20.71k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM 49.02k | データなし |
7.7yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1695の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 7.7年の平均在任期間)。