Want Want China Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /44
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主要情報
Eng-Meng Tsai
最高経営責任者
CN¥2.5m
報酬総額
| CEO給与比率 | 59.6% |
| CEO在任期間 | 37.7yrs |
| CEOの所有権 | 52.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 12yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 11.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Want Want China Holdings Limited (HKG:151) Interim Results: Here's What Analysts Are Forecasting For This Year
Nov 28
Want Want China Holdings (HKG:151) Is Achieving High Returns On Its Capital
Nov 26Want Want China Holdings Limited's (HKG:151) 26% Share Price Surge Not Quite Adding Up
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Aug 08Want Want China Holdings (HKG:151) Seems To Use Debt Quite Sensibly
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Jun 26Investors Shouldn't Overlook Want Want China Holdings' (HKG:151) Impressive Returns On Capital
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Apr 22We Think Want Want China Holdings (HKG:151) Can Manage Its Debt With Ease
Mar 22An Intrinsic Calculation For Want Want China Holdings Limited (HKG:151) Suggests It's 43% Undervalued
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Jan 17Want Want China Holdings (HKG:151) Is Achieving High Returns On Its Capital
Jan 01CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2024 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥4b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2023 | CN¥64m | CN¥1m | CN¥3b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2022 | CN¥91m | CN¥960k | CN¥4b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2021 | CN¥123m | CN¥1m | CN¥4b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2020 | CN¥82m | CN¥1m | CN¥4b |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥4b |
| Mar 31 2019 | CN¥81m | CN¥985k | CN¥3b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2018 | CN¥35m | CN¥1m | CN¥3b |
報酬と市場: Eng-Mengの 総報酬 ($USD 344.58K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 729.21K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Eng-Mengの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Eng-Meng Tsai (67 yo)
37.7yrs
在職期間
CN¥2,515,000
報酬
Mr. Eng-Meng Tsai has been the Chairman of Want Want China Holdings Limited since April 1987 and serves as its Chief Executive Officer. Mr. Tsai serves as General Manager of I Lan Foods Industrial Co., Ltd...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | CN¥2.52m | 52.23% HK$ 27.0b | |
| CFO & Executive Director | 12.8yrs | CN¥3.27m | 0.0017% HK$ 864.0k | |
| COO & Executive Director | 12yrs | CN¥2.82m | 0.86% HK$ 443.9m | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 9.8yrs | CN¥1.78m | 0.00019% HK$ 98.3k | |
| Executive Director | no data | CN¥2.32m | 0.87% HK$ 449.4m | |
| GM of Southeast Asia Development Department & Executive Director | no data | CN¥993.00k | 0.00048% HK$ 248.3k | |
| Company Secretary & Executive Director | no data | CN¥1.09m | 0.000070% HK$ 36.2k | |
| Group Chief Investment Officer | no data | データなし | データなし | |
| Technology Officer | no data | データなし | データなし | |
| Managing Director of the Information Technology Centre | no data | データなし | データなし | |
| MD of Mfg Dept and R&D Group | 12yrs | データなし | データなし | |
| Managing Director of R&D Centre | no data | データなし | データなし |
12.0yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 151の経営陣は経験豊富で経験豊富です（平均在職期間は12年）。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 37.7yrs | CN¥2.52m | 52.23% HK$ 27.0b | |
| CFO & Executive Director | 12.8yrs | CN¥3.27m | 0.0017% HK$ 864.0k | |
| COO & Executive Director | 14.5yrs | CN¥2.82m | 0.86% HK$ 443.9m | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 9.8yrs | CN¥1.78m | 0.00019% HK$ 98.3k | |
| Executive Director | 15.4yrs | CN¥2.32m | 0.87% HK$ 449.4m | |
| GM of Southeast Asia Development Department & Executive Director | 6.3yrs | CN¥993.00k | 0.00048% HK$ 248.3k | |
| Company Secretary & Executive Director | 6.3yrs | CN¥1.09m | 0.000070% HK$ 36.2k | |
| Non-Executive Director | no data | CN¥215.00k | 0.011% HK$ 5.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | CN¥429.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 19.8yrs | CN¥215.00k | 3.92% HK$ 2.0b | |
| Independent Non Executive Director | no data | CN¥429.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 6.5yrs | CN¥429.00k | データなし |
11.3yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富なボード: 151の 取締役会 は経験豊富で 経験豊富 です ( 11.3年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/20 17:11 |
| 終値 | 2024/12/20 00:00 |
| 収益 | 2024/09/30 |
| 年間収益 | 2024/03/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Want Want China Holdings Limited 20 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。56
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Vineet Kulbandu Sharma | Barclays |
| Michele Mak | BNP Paribas Securities (Asia) |
| Ka Ho Li | BOCI Research Ltd. |