Hengtai Securities マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Guohong Yin
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 1.2yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 4.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.9yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Guohong Yin (50 yo)
1.2yrs
在職期間
Mr. Guohong Yin is President of Hengtai Securities Co. Ltd. from September 8, 2023. Mr. Yin was the Director of Research at Dongxing Securities Company Limited, Research Division.
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
President | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Financial Director & CFO | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Chief Information Officer | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Chief Compliance Officer & Acting Chief Risk Officer | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Manager of Office of the Board & Employee Representative Supervisor | 15.3yrs | CN¥1.19m | データなし | |
Joint Company Secretary | 4.6yrs | データなし | データなし | |
Joint Company Secretary | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Vice President | no data | CN¥50.00k | データなし | |
Vice President | no data | データなし | データなし | |
Vice President | 4.5yrs | データなし | データなし | |
Vice President | no data | CN¥6.86m | データなし | |
Vice President | no data | CN¥6.85m | データなし |
4.5yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1476の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Manager of Office of the Board & Employee Representative Supervisor | 12.2yrs | CN¥1.19m | データなし | |
Non-Executive Director | 5.2yrs | CN¥75.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 5.2yrs | CN¥75.00k | データなし | |
Shareholder Representative Supervisor | 4.8yrs | データなし | データなし | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | データなし | データなし | |
Executive Chairman | 1.9yrs | データなし | データなし | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.2yrs | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥50.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥50.00k | データなし | |
Non-Executive Director | no data | データなし | データなし | |
Independent Non-Executive Director | no data | CN¥50.00k | データなし |
1.9yrs
平均在職期間
49yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1476の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。