GC Construction Holdings Limited

SEHK:1489 株式レポート

時価総額:HK$490.0m

GC Construction Holdings マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

現在、CEO に関する十分な情報がありません。

主要情報

Kiu Sum Chan

最高経営責任者

HK$3.4m

報酬総額

CEO給与比率84.6%
CEO在任期間4.6yrs
CEOの所有権n/a
経営陣の平均在職期間4.3yrs
取締役会の平均在任期間2.2yrs

経営陣の近況

Recent updates

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CEO報酬分析

GC Construction Holdings の収益と比較して、Kiu Sum Chan の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Mar 31 2024HK$3mHK$3m

HK$19m

Dec 31 2023n/an/a

HK$24m

Sep 30 2023n/an/a

HK$30m

Jun 30 2023n/an/a

HK$39m

Mar 31 2023HK$5mHK$3m

HK$49m

Dec 31 2022n/an/a

HK$50m

Sep 30 2022n/an/a

HK$51m

Jun 30 2022n/an/a

HK$41m

Mar 31 2022HK$3mHK$2m

HK$31m

Mar 31 2021HK$3mHK$2m

HK$46m

Mar 31 2020HK$3mHK$2m

HK$26m

Mar 31 2019HK$4mHK$4m

HK$16m

報酬と市場: Kiu Sumの 総報酬 ($USD 440.08K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.55K ) の同規模の企業の平均を上回っています。

報酬と収益: Kiu Sumの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Kiu Sum Chan (65 yo)

4.6yrs

在職期間

HK$3,425,000

報酬

Mr. Kiu Sum Chan is Chairman and Chief Executive Officer of GC Construction Holdings Ltd. He was as a Director of GC Construction Holdings Ltd since April 28, 2020 and and was re-designated as an executive...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Kiu Sum Chan
Chairman & CEO4.6yrsHK$3.43mデータなし
Chui Ying Chan
Executive Director & Manager of Corporate Promotion6.8yrsHK$527.23kデータなし
Wing Ping Chan
Executive Director4.1yrsHK$1.11mデータなし
Tsz Ngo Yu
Company Secretary1.4yrsデータなしデータなし

4.3yrs

平均在職期間

50yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: 1489の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.3年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Kiu Sum Chan
Chairman & CEOno dataHK$3.43mデータなし
Chui Ying Chan
Executive Director & Manager of Corporate Promotionless than a yearHK$527.23kデータなし
Wing Ping Chan
Executive Director4.6yrsHK$1.11mデータなし
Chi Wing Yu
Independent Non-Executive Director2.2yrsHK$180.00kデータなし
Ki Chiu Lo
Independent Non-Executive Director2.2yrsHK$180.00kデータなし
Hong Huang
Independent Non-Executive Director2.2yrsHK$180.00kデータなし
Che Chung Luk
Independent Non-Executive Directorless than a yearHK$30.00k0.067%
HK$ 328.3k

2.2yrs

平均在職期間

45yo

平均年齢

経験豊富なボード: 1489の 取締役会経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。