Tai Ping Carpets International マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
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主要情報
Mark Stuart Worgan
最高経営責任者
HK$9.9m
報酬総額
CEO給与比率 | 35.8% |
CEO在任期間 | 7yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 7yrs |
取締役会の平均在任期間 | 7yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Tai Ping Carpets International (HKG:146) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Dec 06Tai Ping Carpets International (HKG:146) Is Increasing Its Dividend To HK$0.12
Nov 22Tai Ping Carpets International (HKG:146) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Nov 08Shareholders Will Be Pleased With The Quality of Tai Ping Carpets International's (HKG:146) Earnings
Oct 21Tai Ping Carpets International's (HKG:146) Dividend Will Be Increased To HK$0.12
Sep 23Tai Ping Carpets International (HKG:146) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
May 27If EPS Growth Is Important To You, Tai Ping Carpets International (HKG:146) Presents An Opportunity
Apr 22The Market Doesn't Like What It Sees From Tai Ping Carpets International Limited's (HKG:146) Earnings Yet
Jan 15Tai Ping Carpets International (HKG:146) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To HK$0.09
Dec 07Tai Ping Carpets International (HKG:146) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year
Nov 01Is Now The Time To Put Tai Ping Carpets International (HKG:146) On Your Watchlist?
Sep 25Tai Ping Carpets International (HKG:146) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Aug 17The Return Trends At Tai Ping Carpets International (HKG:146) Look Promising
May 18Tai Ping Carpets International (HKG:146) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Feb 10The Market Doesn't Like What It Sees From Tai Ping Carpets International Limited's (HKG:146) Earnings Yet
Sep 20We Think Tai Ping Carpets International's (HKG:146) Healthy Earnings Might Be Conservative
Oct 13Tai Ping Carpets International (HKG:146) Has Compensated Shareholders With A 38% Return On Their Investment
Feb 10How Should Investors React To Tai Ping Carpets International's (HKG:146) CEO Pay?
Nov 18CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | HK$10m | HK$4m | HK$42m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | HK$49m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$57m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$48m |
Jun 30 2023 | HK$9m | HK$3m | HK$38m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$33m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$27m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$26m |
Jun 30 2022 | HK$14m | HK$3m | HK$25m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$19m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$13m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
Jun 30 2021 | HK$5m | HK$3m | HK$17m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$30m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$28m |
Jun 30 2020 | HK$8m | HK$5m | -HK$25m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$8m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$32m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$33m |
Dec 31 2018 | HK$7m | HK$3m | -HK$34m |
報酬と市場: Mark Stuartの 総報酬 ($USD 1.27M ) は、 Hong Kong市場 ($USD 230.08K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Mark Stuartの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Mark Stuart Worgan (60 yo)
7yrs
在職期間
HK$9,857,000
報酬
Mr. Mark Stuart Worgan serves as Chief Executive Officer of Tai Ping Carpets International Limited since 2018 and has been its Executive Director since January 17, 2018. Mr. Worgan served as the Chief Oper...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7yrs | HK$9.86m | データなし | |
CFO & Company Secretary | 8.2yrs | データなし | データなし | |
Managing Director of Asia | 8yrs | データなし | データなし | |
Managing Director – EMEA | 7yrs | データなし | データなし | |
Managing Director of EMEA | 6yrs | データなし | データなし | |
Senior Vice President of Americas | 6yrs | データなし | データなし | |
Chief Strategy Officer | 2yrs | データなし | データなし |
7.0yrs
平均在職期間
54yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 146の経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は7年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 7yrs | HK$9.86m | データなし | |
Non-Executive Chairman | 21.1yrs | HK$170.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 26yrs | HK$160.00k | 15.37% HK$ 37.5m | |
Non-Executive Director | 12.6yrs | HK$160.00k | 0.33% HK$ 805.0k | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | HK$210.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 28yrs | HK$220.00k | 0.20% HK$ 496.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | HK$210.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$125.00k | データなし | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | HK$87.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
7.0yrs
平均在職期間
56yo
平均年齢
経験豊富なボード: 146の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 7年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
データ | 最終更新日(UTC時間) |
---|---|
企業分析 | 2025/01/08 22:50 |
終値 | 2025/01/08 00:00 |
収益 | 2024/06/30 |
年間収益 | 2024/06/30 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
---|---|---|---|
会社財務 | 10年 |
| |
アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
市場価格 | 30年 |
| |
所有権 | 10年 |
| |
マネジメント | 10年 |
| |
主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Tai Ping Carpets International Limited 0 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。0
アナリスト | 機関 |
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