Smart Globe Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Smart Globe Holdingsの CEO はHo Lun Ngで、 Jul2023年に任命され、 の在任期間は 1.33年です。 の年間総報酬はHK$ 63.00Kで、 95.2%給与と4.8%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の73.53%を直接所有しており、その価値はHK$ 487.50M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.3年と1.3年です。
主要情報
Ho Lun Ng
最高経営責任者
HK$63.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 95.2% |
| CEO在任期間 | 1.3yrs |
| CEOの所有権 | 73.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.3yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
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Dec 22CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Dec 31 2023 | HK$63k | HK$60k | -HK$4m |
報酬と市場: Ho Lunの 総報酬 ($USD 8.10K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 232.99K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Ho Lunの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Ho Lun Ng (30 yo)
1.3yrs
在職期間
HK$63,000
報酬
Mr. Ng Ho Lun has been an executive Director, chairman of the Board and chief executive officer at Smart Globe Holdings Limited since July 7, 2023. Mr. Ng is the founder, director and chief executive offic...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.3yrs | HK$63.00k | 73.53% HK$ 487.5m | |
| Joint Company Secretary | 1.3yrs | HK$63.00k | データなし | |
| Chief Operating Officer | no data | HK$277.00k | データなし | |
| General Manager & Executive Director | 1.3yrs | HK$577.00k | データなし | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | 1.3yrs | HK$219.00k | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1481の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 1.3yrs | HK$63.00k | 73.53% HK$ 487.5m | |
| Joint Company Secretary | 1.3yrs | HK$63.00k | データなし | |
| General Manager & Executive Director | 7.5yrs | HK$577.00k | データなし | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | 1.3yrs | HK$219.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | HK$100.00k | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1481の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。