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Smart Globe Holdings マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Ho Lun Ng
最高経営責任者
HK$63.0k
報酬総額
| CEO給与比率 | 95.2% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 73.5% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
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Jan 26
Here's What To Make Of Smart Globe Holdings' (HKG:1481) Returns On Capital
Dec 22CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$63k | HK$60k | -HK$4m |
報酬と市場: Ho Lunの 総報酬 ($USD 8.07K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.10K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Ho Lunの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Ho Lun Ng (30 yo)
less than a year
在職期間
HK$63,000
報酬
Mr. Ng Ho Lun has been an executive Director, chairman of the Board and chief executive officer at Smart Globe Holdings Limited since July 7, 2023. Mr. Ng is the founder, director and chief executive offic...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | HK$63.00k | 73.53% HK$ 322.5m | |
| Joint Company Secretary | less than a year | HK$63.00k | データなし | |
| Chief Operating Officer | no data | HK$277.00k | データなし | |
| General Manager & Executive Director | less than a year | HK$577.00k | データなし | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | less than a year | HK$219.00k | データなし |
1.0yrs
平均在職期間
51yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 1481の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.9年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | HK$63.00k | 73.53% HK$ 322.5m | |
| Joint Company Secretary | less than a year | HK$63.00k | データなし | |
| General Manager & Executive Director | 7.2yrs | HK$577.00k | データなし | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | less than a year | HK$219.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | HK$100.00k | データなし |
1.0yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富なボード: 1481の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.9年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。