Horizon Construction Development マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Horizon Construction Developmentの CEO はYang Panで、 Apr2022年に任命され、 の在任期間は 2.67年です。 の年間総報酬はCN¥ 3.90Mで、 35.5%給与と64.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.02%を直接所有しており、その価値はHK$ 862.69K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1年と3.6年です。
主要情報
Yang Pan
最高経営責任者
CN¥3.9m
報酬総額
| CEO給与比率 | 35.5% |
| CEO在任期間 | 2.7yrs |
| CEOの所有権 | 0.02% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 3.6yrs |
経営陣の近況
Recent updates
These 4 Measures Indicate That Horizon Construction Development (HKG:9930) Is Using Debt In A Risky Way
Nov 04
The Returns At Horizon Construction Development (HKG:9930) Aren't Growing
Sep 30Returns On Capital At Horizon Construction Development (HKG:9930) Have Hit The Brakes
Jun 26Horizon Construction Development (HKG:9930) Use Of Debt Could Be Considered Risky
May 22CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥993m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥978m |
| Dec 31 2023 | CN¥4m | CN¥1m | CN¥962m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥852m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥742m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥703m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥919k | CN¥664m |
報酬と市場: Yangの 総報酬 ($USD 534.26K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 393.64K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Yangの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO（最高経営責任者
Yang Pan (46 yo)
2.7yrs
在職期間
CN¥3,898,000
報酬
Mr. Yang Pan is CEO & Executive Director of Horizon Construction Development Limited from April 15, 2022. He joined the Horizon Construction Development Limited on April 15, 2022. Mr. Pan obtained a bachel...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | CN¥3.90m | 0.020% HK$ 862.7k | |
| Co-CFO & Director | less than a year | CN¥1.81m | 0.0075% HK$ 325.2k | |
| Co-Chief Financial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Chief Operational Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 3.6yrs | データなし | データなし |
1.0yrs
平均在職期間
46yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 9930の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.7yrs | CN¥3.90m | 0.020% HK$ 862.7k | |
| Co-CFO & Director | 3.9yrs | CN¥1.81m | 0.0075% HK$ 325.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥229.00k | 0.0017% HK$ 75.7k | |
| Non-Executive Chairman | 4.3yrs | データなし | 0.25% HK$ 11.0m | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | データなし | 0.038% HK$ 1.7m | |
| Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥229.00k | 1.08% HK$ 46.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥229.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥229.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | CN¥229.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 3yrs | データなし | 0.0038% HK$ 166.1k | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
3.6yrs
平均在職期間
50yo
平均年齢
経験豊富なボード: 9930の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 3.6年の平均在任期間)。
企業分析と財務データの現状
| データ | 最終更新日（UTC時間） |
|---|---|
| 企業分析 | 2024/12/22 00:00 |
| 終値 | 2024/12/20 00:00 |
| 収益 | 2024/06/30 |
| 年間収益 | 2023/12/31 |
データソース
企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。
| パッケージ | データ | タイムフレーム | 米国ソース例 |
|---|---|---|---|
| 会社財務 | 10年 |
| |
| アナリストのコンセンサス予想 | +プラス3年 |
|
|
| 市場価格 | 30年 |
| |
| 所有権 | 10年 |
| |
| マネジメント | 10年 |
| |
| 主な進展 | 10年 |
|
* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用。
特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM（Trailing Twelve Month）またはLTM（Last Twelve Month）データとして知られています。詳細はこちら
分析モデルとスノーフレーク
このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドや、Youtubeでのチュートリアルもご用意しています。
シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。
業界およびセクターの指標
私たちの業界とセクションの指標は、Simply Wall Stによって6時間ごとに計算されます。
アナリスト筋
Horizon Construction Development Limited 7 これらのアナリストのうち、弊社レポートのインプットとして使用した売上高または利益の予想を提出したのは、 。アナリストの投稿は一日中更新されます。10
| アナリスト | 機関 |
|---|---|
| Maoda Yang | China International Capital Corporation Limited |
| Tak Hung Lau | Citigroup Inc |
| null null | CMB International Securities Limited |