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SOCAM Development マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
SOCAM Development'sの CEO はFreddy Leeで、 Oct2019年に任命され、 の在任期間は 4.67年です。 の年間総報酬はHK$ 6.12Mで、 95.5%給与と4.5%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の0.005%を直接所有しており、その価値はHK$ 10.81K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ4.7年と4.7年です。
主要情報
Freddy Lee
最高経営責任者
HK$6.1m
報酬総額
| CEO給与比率 | 95.5% |
| CEO在任期間 | 4.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.005% |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 4.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
SOCAM Development Limited's (HKG:983) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
May 23
SOCAM Development Limited's (HKG:983) Share Price Is Matching Sentiment Around Its Earnings
Apr 02SOCAM Development's (HKG:983) Robust Earnings Are Supported By Other Strong Factors
May 07SOCAM Development (HKG:983) Seems To Be Using A Lot Of Debt
Apr 07SOCAM Development's(HKG:983) Share Price Is Down 71% Over The Past Five Years.
Dec 23
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$6m | HK$6m | -HK$155m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$203m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$251m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$241m |
| Dec 31 2022 | HK$12m | HK$12m | -HK$232m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$118m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$36m |
| Dec 31 2021 | HK$11m | HK$6m | HK$76m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$139m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$202m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$127m |
| Dec 31 2020 | HK$8m | HK$6m | HK$52m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$41m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$134m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$63m |
| Dec 31 2019 | HK$4m | HK$4m | HK$7m |
報酬と市場: Freddyの 総報酬 ($USD 784.19K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.10K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Freddyの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Freddy Lee (62 yo)
4.8yrs
在職期間
HK$6,123,000
報酬
Mr. Chun Kong Lee, also known as Freddy, has been Chief Executive Officer and Executive Director of SOCAM Development Limited since October 1, 2019. He served as the Chief Executive Officer of Shui On Land...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 27.6yrs | HK$10.00k | 0.084% HK$ 140.4k | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | HK$6.12m | 0.0054% HK$ 9.0k | |
| Director of Corporate Finance | 5.6yrs | データなし | データなし | |
| Director of Corporate Development | 2.6yrs | データなし | データなし | |
| Head of Smart Facilities Management | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Company Secretary | 8.8yrs | データなし | データなし |
4.8yrs
平均在職期間
53yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 983の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 27.6yrs | HK$10.00k | 0.084% HK$ 140.4k | |
| CEO & Executive Director | 4.8yrs | HK$6.12m | 0.0054% HK$ 9.0k | |
| Independent Non-executive Director | less than a year | HK$139.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | HK$314.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 14.6yrs | HK$595.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 5.6yrs | HK$315.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | less than a year | HK$105.00k | データなし |
4.8yrs
平均在職期間
72yo
平均年齢
経験豊富なボード: 983の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 4.7年の平均在任期間)。