China CITIC Bank マネジメント
マネジメント 基準チェック /34
China CITIC Bankの CEO はCheng Liuで、 Jan2023年に任命され、 の在任期間は 1.83年です。 は、会社の株式の0.001%を直接所有しており、その価値はHK$ 4.14M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ3.4年と2.8年です。
主要情報
Cheng Liu
最高経営責任者
CN¥2.4m
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 1.8yrs |
| CEOの所有権 | 0.001% |
| 経営陣の平均在職期間 | 3.4yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥63b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | n/a | CN¥62b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥62b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥61b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥59b |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥57b |
報酬と市場: Chengの 総報酬 ($USD 325.34K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 901.89K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Chengの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Cheng Liu (57 yo)
1.8yrs
在職期間
CN¥2,352,500
報酬
Mr. Cheng Liu is Non-Executive Director of China CITIC Bank International Limited from September 28, 2023. He served as Executive Vice President of China CITIC Bank Corporation Limited since January 07, 20...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.2yrs | データなし | 0.0017% HK$ 6.1m | |
| President & Executive Director | 1.8yrs | CN¥2.35m | 0.0012% HK$ 4.1m | |
| VP & Chief Risk Officer | 4.9yrs | CN¥2.23m | 0.0030% HK$ 10.8m | |
| Secretary of the Board & Joint Company Secretary | 5.3yrs | CN¥1.87m | 0.0010% HK$ 3.7m | |
| Head of the Financial & Accounting Department | no data | データなし | データなし | |
| Employee Representative Supervisor and Deputy GM of the Bank's Culture & Labor Union Department | no data | データなし | データなし | |
| General Manager of Asset & Liability Department | no data | データなし | データなし | |
| Joint Company Secretary | less than a year | データなし | データなし |
3.4yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 998の経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3.4年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.2yrs | データなし | 0.0017% HK$ 6.1m | |
| President & Executive Director | 2.8yrs | CN¥2.35m | 0.0012% HK$ 4.1m | |
| Employee Representative Supervisor and Deputy GM of the Bank's Culture & Labor Union Department | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥69.70k | データなし | |
| Non-Executive Director | 6.2yrs | データなし | データなし | |
| Non-Executive Director | 8yrs | データなし | データなし | |
| Employee Representative Supervisor | 2.7yrs | データなし | 0.00066% HK$ 2.4m | |
| Chairman of Board of Supervisor | 4.5yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥90.00k | データなし | |
| Non-Executive Director | 3.6yrs | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | CN¥298.60k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 1.1yrs | CN¥51.90k | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
56.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 998の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。