Ev Dynamics (Holdings) マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Ev Dynamics (Holdings)の CEO はNgan Cheungで、 Aug2024年に任命され、 の在任期間は 1 年未満です。 の年間総報酬はHK$ 2.58Mで、 100%給与と0%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の7.59%を直接所有しており、その価値はHK$ 6.37M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ0.3年と8.4年です。
主要情報
Ngan Cheung
最高経営責任者
HK$2.6m
報酬総額
| CEO給与比率 | 100.0% |
| CEO在任期間 | less than a year |
| CEOの所有権 | 7.6% |
| 経営陣の平均在職期間 | less than a year |
| 取締役会の平均在任期間 | 8.4yrs |
経営陣の近況
Recent updates
Is Ev Dynamics (Holdings) (HKG:476) A Risky Investment?
Dec 01
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Mar 09What Type Of Returns Would China Dynamics (Holdings)'s(HKG:476) Shareholders Have Earned If They Purchased Their SharesFive Years Ago?
Dec 28
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$3m | HK$3m | -HK$319m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$231m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$142m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$112m |
| Mar 31 2023 | HK$3m | HK$3m | -HK$81m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$239m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$397m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$403m |
| Mar 31 2022 | HK$3m | HK$3m | -HK$408m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$605m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$802m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$791m |
| Mar 31 2021 | HK$3m | HK$3m | -HK$781m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$460m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$139m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$143m |
| Mar 31 2020 | HK$3m | HK$3m | -HK$147m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$140m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$133m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$140m |
| Mar 31 2019 | HK$3m | HK$3m | -HK$146m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -HK$194m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -HK$242m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$243m |
| Mar 31 2018 | HK$3m | HK$2m | -HK$244m |
報酬と市場: Nganの 総報酬 ($USD 331.95K ) は、 Hong Kong市場 ($USD 233.11K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Nganの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Ngan Cheung (67 yo)
less than a year
在職期間
HK$2,584,000
報酬
Mr. Ngan Cheung is Executive Chairman of the Board of Ev Dynamics (Holdings) Limited (formerly known as China Dynamics (Holdings) Limited) (formerly known as Sinocop Resources (Holdings) Limited) from Octo...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | less than a year | HK$2.58m | 7.59% HK$ 6.4m | |
| Executive Director | no data | HK$1.85m | データなし | |
| CFO & Company Secretary | 1.5yrs | データなし | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
0.3yrs
平均在職期間
61yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 476の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.3年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | no data | HK$2.58m | 7.59% HK$ 6.4m | |
| Executive Director | 8.5yrs | HK$1.85m | データなし | |
| Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | HK$100.00k | データなし | |
| Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | HK$100.00k | データなし |
8.4yrs
平均在職期間
64yo
平均年齢
経験豊富なボード: 476の 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 8.4年の平均在任期間)。