Tele2 マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
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主要情報
Jean-Marc Harion
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | no data |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 2.8yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO（最高経営責任者
Jean-Marc Harion (63 yo)
no data
在職期間
Mr. Jean-Marc Harion was President of the Management Board and Chief Executive Officer of P4 Sp. z o.o. until November 10, 2024. He serves as Director at Tele2 AB (publ) since May 15, 2024 and as its Presi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP & Group CFO | 2.8yrs | データなし | 0.0032% SEK 2.5m | |
| Executive VP & Chief of Operations | 6yrs | データなし | 0.011% SEK 8.6m | |
| Executive VP and Chief Technology & IT Officer | 3.8yrs | データなし | 0.0036% SEK 2.8m | |
| Head of Investor Relations | 1.8yrs | データなし | データなし | |
| Director of Legal Affairs & Corporate Management | 2.8yrs | データなし | データなし | |
| Executive Vice President of Corporate Communications & Sustainability | 1.8yrs | データなし | 0.0012% SEK 957.8k | |
| Marketing Director | no data | データなし | データなし | |
| Executive VP People & Change | 1.5yrs | データなし | 0.0013% SEK 1.0m | |
| Chief Operations Officer of Tele2 | no data | データなし | データなし | |
| Chief Technology Officer of Tele2 Russia | 6.3yrs | データなし | データなし | |
| Advisor | 5.2yrs | データなし | データなし |
2.8yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: TEL2BSの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.8年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 6yrs | SEK 939.64k | 0.00042% SEK 327.1k | |
| Chairman of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | 6.2yrs | SEK 894.65k | 0.00043% SEK 334.8k | |
| Independent Director | 3.6yrs | SEK 713.00k | データなし | |
| Independent Director | 3.6yrs | SEK 825.56k | データなし | |
| Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Independent Director | less than a year | データなし | データなし |
2.2yrs
平均在職期間
52yo
平均年齢
経験豊富なボード: TEL2BSの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。