Net Insight マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
Net Insightの CEO はCrister Fritzsonで、 Apr2020年に任命され、 の在任期間は 4.58年です。 の年間総報酬はSEK 9.91Mで、 56.3%給与と43.7%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.12%を直接所有しており、その価値はSEK 2.81M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.8年と2年です。
主要情報
Crister Fritzson
最高経営責任者
SEK 9.9m
報酬総額
CEO給与比率 | 56.3% |
CEO在任期間 | 4.6yrs |
CEOの所有権 | 0.1% |
経営陣の平均在職期間 | 1.8yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 84m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 83m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 64m |
Dec 31 2023 | SEK 10m | SEK 6m | SEK 60m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 47m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 55m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 56m |
Dec 31 2022 | SEK 10m | SEK 5m | SEK 54m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 47m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 33m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 28m |
Dec 31 2021 | SEK 9m | SEK 6m | SEK 24m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 9m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 5m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 12m |
Dec 31 2020 | SEK 8m | SEK 4m | -SEK 15m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 23m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 669k |
Dec 31 2019 | SEK 280k | n/a | -SEK 5m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 213k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 10m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 32m |
Dec 31 2018 | SEK 280k | n/a | -SEK 26m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 14m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 901k |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 5m |
Dec 31 2017 | SEK 230k | n/a | SEK 4m |
報酬と市場: Cristerの 総報酬 ($USD 901.50K ) は、 UK市場 ($USD 739.97K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。
報酬と収益: Cristerの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO(最高経営責任者
Crister Fritzson (63 yo)
4.6yrs
在職期間
SEK 9,912,000
報酬
Mr. Crister Fritzson had been the Chief Executive Officer and President of SJ AB since November 12, 2012. Mr. Fritzson served as the Chief Executive Officer of Boxer TV-Access AB. He served as the Chief Ex...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.6yrs | SEK 9.91m | 0.12% SEK 2.8m | |
COO & CTO Media | 2.8yrs | データなし | データなし | |
Group CTO & Head of Sync | no data | データなし | 0.47% SEK 10.9m | |
Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | データなし | データなし | |
Head of Sync Sales - Americas | 1.5yrs | データなし | データなし | |
Acting Chief Commercial Officer | no data | データなし | データなし | |
Vice President of R&D | no data | データなし | 0.054% SEK 1.2m |
1.8yrs
平均在職期間
57yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 0H14の経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Director | 9.5yrs | SEK 315.00k | 0.61% SEK 14.2m | |
Independent Chair of the Board | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 325.00k | 0.012% SEK 270.0k | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 375.00k | 0.073% SEK 1.7m | |
Independent Director | 2.5yrs | SEK 275.00k | 0.0077% SEK 179.0k | |
Deputy Director | 1.5yrs | SEK 135.00k | 15.46% SEK 358.8m |
2.0yrs
平均在職期間
60.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 0H14の 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。