Gofore Oyj

BATS-CHIXE:GOFORH 株式レポート

時価総額:€316.3m

Gofore Oyj マネジメント

マネジメント 基準チェック /24

Gofore Oyjの CEO はMikael Nylundで、 Dec2019年に任命され、 の在任期間は 3.75年です。 の年間総報酬は€ 251.00Kで、 76.5%給与と23.5%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の1.46%を直接所有しており、その価値は€ 4.62M 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ2.3年と3年です。

主要情報

Mikael Nylund

最高経営責任者

€251.0k

報酬総額

CEO給与比率76.5%
CEO在任期間3.8yrs
CEOの所有権1.5%
経営陣の平均在職期間2.3yrs
取締役会の平均在任期間3yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Gofore Oyj の収益と比較して、Mikael Nylund の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2023n/an/a

€15m

Mar 31 2023n/an/a

€15m

Dec 31 2022€251k€192k

€12m

Sep 30 2022n/an/a

€11m

Jun 30 2022n/an/a

€11m

Mar 31 2022n/an/a

€9m

Dec 31 2021€190k€170k

€9m

Sep 30 2021n/an/a

€8m

Jun 30 2021n/an/a

€8m

Mar 31 2021n/an/a

€7m

Dec 31 2020€188k€162k

€7m

Sep 30 2020n/an/a

€6m

Jun 30 2020n/an/a

€5m

Mar 31 2020n/an/a

€5m

Dec 31 2019€9k€9k

€5m

報酬と市場: Mikaelの 総報酬 ($USD 267.22K ) は、 UK市場 ($USD 955.65K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。

報酬と収益: Mikaelの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。


CEO(最高経営責任者

Mikael Nylund (48 yo)

3.8yrs

在職期間

€251,000

報酬

Mr. Mikael Nylund has been Chief Executive Officer of Gofore Oyj since December 11, 2019. Mr. Nylund served as Business Director of M&A and Deputy CEO of Gofore Oyj since January 1, 2019 until June 2019. M...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Mikael Nylund
Chief Executive Officer3.8yrs€251.00k1.46%
€ 4.6m
Teppo Talvinko
Chief Financial Officer3.3yrsデータなし0.067%
€ 212.2k
Juhana Harmanen
Head of Businessless than a yearデータなしデータなし
Ville Hurnonen
Director of Merger & Acquisitions and Chief Information Officerless than a yearデータなし0.0065%
€ 20.7k
Kalle Maki
General Counsel2.7yrsデータなし0.0073%
€ 23.0k
Riikka Vilminko-Heikkinen
Director of Sales & Customer Value1.9yrsデータなし0.012%
€ 38.7k
Sanna Hilden
Director of People Operations2.7yrsデータなし0.0031%
€ 9.8k
Terhi Vesanen
Chief Growth Officer4.1yrsデータなしデータなし
Simo Turunen
Head of Business Segment Citiesno dataデータなしデータなし
Elja Kirjavainen
Deputy CEOless than a yearデータなし0.90%
€ 2.8m
Laura Tero
Head of Peopleno dataデータなしデータなし
Salla Niemela
Head of Talent1.5yrsデータなしデータなし

2.3yrs

平均在職期間

49yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: GOFORHの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.3年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Marja Kaario
Independent Director3.4yrs€30.00kデータなし
Sami Somero
Independent Director9.7yrs€26.00k0.74%
€ 2.3m
Piia-Noora Kauppi
Independent Director2.5yrs€26.00kデータなし
Timur Kärki
Chairman of the Board3.8yrs€92.00kデータなし
Tapani Liimatta
Non-Independent Director1.5yrs€18.00k0.0015%
€ 4.7k
Eveliina Huurre
Independent Director1.5yrs€18.00k0.00087%
€ 2.8k

3.0yrs

平均在職期間

49yo

平均年齢

経験豊富なボード: GOFORHの 取締役会経験豊富 ではない ( 3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。


企業分析と財務データの現状

データ最終更新日(UTC時間)
企業分析2023/09/23 10:48
終値2023/06/26 00:00
収益2023/06/30
年間収益2022/12/31

データソース

企業分析に使用したデータはS&P Global Market Intelligence LLC のものです。本レポートを作成するための分析モデルでは、以下のデータを使用しています。データは正規化されているため、ソースが利用可能になるまでに時間がかかる場合があります。

パッケージデータタイムフレーム米国ソース例
会社財務10年
  • 損益計算書
  • キャッシュ・フロー計算書
  • 貸借対照表
アナリストのコンセンサス予想+プラス3年
  • 予想財務
  • アナリストの目標株価
市場価格30年
  • 株価
  • 配当、分割、措置
所有権10年
  • トップ株主
  • インサイダー取引
マネジメント10年
  • リーダーシップ・チーム
  • 取締役会
主な進展10年
  • 会社からのお知らせ

* 米国証券を例とし、非米国証券については同等の規制書式と情報源を使用

特に断りのない限り、すべての財務データは1年ごとの期間に基づいていますが、四半期ごとに更新されます。これは、TTM(Trailing Twelve Month)またはLTM(Last Twelve Month)データとして知られています。詳細はこちら

分析モデルとスノーフレーク

このレポートの作成に使用した分析モデルの詳細は、Githubページでご覧いただけます。また、レポートの使用方法に関するガイドやYoutubeでのチュートリアルもご用意しています。

シンプリー・ウォールストリート分析モデルを設計・構築した世界トップクラスのチームについてご紹介します。

業界およびセクターの指標

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アナリスト筋

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アナリスト機関
Panu LaitinmäkiDanske Bank
Daniel LepistöDanske Bank
Marianne PalmuInderes Oy