PATRIZIA マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
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主要情報
Asoka Woehrmann
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 1.6yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO(最高経営責任者
Asoka Woehrmann (58 yo)
less than a year
在職期間
Dr. Asoka Woehrmann was Chief Executive Officer of DWS Group GmbH & Co. KGaA since October 25, 2018 until June 09, 2022. He serves as Chairman of Management Board and Chief Executive Officer at PATRIZIA SE...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Founder | 21.3yrs | €1.42m | データなし | |
CFO, Executive Director & Member of Management Board | 1.6yrs | €1.51m | データなし | |
Chief Technology & Innovation Officer and Member of the Management Board | 5.8yrs | €856.64k | データなし | |
Chief Human Resources Officer & Member of Management Board | 4.8yrs | €698.89k | データなし | |
Advisor | 1.6yrs | €1.20m | データなし | |
CEO, Executive Director & Chairman of Management Board | less than a year | データなし | データなし | |
COO & Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
Senior MD of Investor Relations and Head of Investor Relations & Group Reporting | no data | データなし | データなし | |
General Counsel | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Head of Strategic Investments | no data | データなし | データなし | |
Managing Director | 10.4yrs | データなし | データなし | |
Regional Head of South-West Europe | no data | データなし | データなし |
1.6yrs
平均在職期間
54.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: PATDの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.6年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Founder | 1.3yrs | €1.42m | データなし | |
CEO, Executive Director & Chairman of Management Board | less than a year | データなし | データなし | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 1.3yrs | €136.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €40.00k | データなし | |
Independent Director | 1.3yrs | €95.00k | データなし | |
Independent Chairman of the Board | 1.3yrs | €158.00k | データなし | |
Independent Director | 1.3yrs | €96.00k | データなし | |
Independent Director | 1.3yrs | €106.00k | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
58yo
平均年齢
経験豊富なボード: PATDの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。