Vivoryon Therapeutics マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Vivoryon Therapeuticsの CEO はFrank Weberで、 Aug2023年に任命され、 の在任期間は 1.25年です。 の年間総報酬は€ 528.32Kで、 16.3%給与と83.7%のボーナス(会社の株式とオプションを含む)で構成されています。 は、会社の株式の0.13%を直接所有しており、その価値は€ 70.78K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ6.1年と1.8年です。
主要情報
Frank Weber
最高経営責任者
€528.3k
報酬総額
CEO給与比率 | 16.3% |
CEO在任期間 | 1.3yrs |
CEOの所有権 | 0.1% |
経営陣の平均在職期間 | 6.1yrs |
取締役会の平均在任期間 | 1.8yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€31m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€30m |
Dec 31 2023 | €528k | €86k | -€28m |
報酬と市場: Frankの 総報酬 ($USD 559.78K ) は、 UK市場 ($USD 356.13K ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Frankの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Frank Weber (64 yo)
1.3yrs
在職期間
€528,320
報酬
Dr. Frank T. Weber M. D. has been Chief Medical and Development Officer (CMDO) of Vivoryon Vivoryon Therapeutics N. V. (formerly known as Vivoryon Therapeutics AG & Probiodrug AG) since September 1, 2019....
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Management Board | 1.3yrs | €528.32k | 0.13% € 70.8k | |
CSO & Investor Relations Officer | 1.3yrs | €405.12k | データなし | |
Chief Business Officer | 6.1yrs | €923.00k | データなし | |
Director of Investor Relations & Communications | no data | データなし | データなし | |
Co-Founder & Advisor | no data | €222.11k | データなし | |
Advisor | no data | €319.20k | データなし |
6.1yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 0R3Mの経営陣は経験豊富で経験豊富です(平均在職期間は6.1年)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Management Board | 1.2yrs | €528.32k | 0.13% € 70.8k | |
CSO & Investor Relations Officer | 1.2yrs | €405.12k | データなし | |
Chief Business Officer | no data | €923.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Chairman | no data | €246.00k | 1.36% € 741.0k | |
Independent Non-Executive Director | no data | €236.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | €337.00k | データなし | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | €224.00k | 0.0038% € 2.1k |
1.8yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富なボード: 0R3Mの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。