Starbreeze AB (publ)

LSE:0RUV 株式レポート

時価総額:SEK 885.7m

Starbreeze マネジメント

マネジメント 基準チェック /34

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主要情報

Tobias Sjogren

最高経営責任者

SEK 3.6m

報酬総額

CEO給与比率85.1%
CEO在任期間3yrs
CEOの所有権0.06%
経営陣の平均在職期間3yrs
取締役会の平均在任期間1.6yrs

経営陣の近況

Recent updates

CEO報酬分析

Starbreeze の収益と比較して、Tobias Sjogren の報酬はどのように変化したか?
日付総報酬給与会社業績
Jun 30 2023n/an/a

-SEK 25m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 61m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 3m

-SEK 60m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 58m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 58m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 123m

Dec 31 2021SEK 4mSEK 3m

-SEK 103m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 106m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 106m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 38m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 482k

-SEK 130m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 212m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 274m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 330m

Dec 31 2019SEK 207kn/a

-SEK 401m

報酬と市場: Tobiasの 総報酬 ($USD 323.65K ) は、 UK市場 ($USD 353.74K ) の同様の規模の企業の平均とほぼ同じです。

報酬と収益: Tobiasの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。


CEO(最高経営責任者

Tobias Sjogren (48 yo)

3yrs

在職期間

SEK 3,568,000

報酬

Mr. Tobias Sjögren has been Chief Executive Officer of Starbreeze AB (publ) since May 12, 2021. He serves as Independent Director at Smart Eye AB (publ) since May 2, 2023. Mr. Sjögren served as an Independ...


リーダーシップ・チーム

名称ポジション在職期間報酬所有権
Tobias Sjogren
Chief Executive Officer3yrsSEK 3.57m0.058%
SEK 515.8k
Mats Juhl
Chief Financial Officer3.4yrsデータなし0.070%
SEK 620.8k
Martin Melbi
Corporate Communications & Investor Relations Managerno dataデータなしデータなし
Hanna Falk
Interim Vice President Human Resourcesless than a yearデータなしデータなし

3.0yrs

平均在職期間

48yo

平均年齢

経験豊富な経営陣: 0RUVの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 3年の平均在職年数)。


取締役

名称ポジション在職期間報酬所有権
Torgny Hellstrom
Independent Chairman of the Board4.6yrsSEK 833.00k0.034%
SEK 299.9k
Anna Lagerborg
Independent Director3.4yrsSEK 295.00k0.0068%
SEK 60.0k
Christine Rankin
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし
Thomas Lindgren
Independent Director2.4yrsSEK 332.00k0.045%
SEK 397.0k
Jon Gillard
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし
Juergen Goeldner
Independent Directorless than a yearデータなしデータなし

1.6yrs

平均在職期間

58yo

平均年齢

経験豊富なボード: 0RUVの 取締役会経験豊富 ではない ( 1.6年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。