Syensqo マネジメント
マネジメント 基準チェック /04
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主要情報
Ilham Kadri
最高経営責任者
€5.3m
報酬総額
CEO給与比率 | 27.0% |
CEO在任期間 | less than a year |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | less than a year |
取締役会の平均在任期間 | less than a year |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €22m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €8m |
Dec 31 2023 | €5m | €1m | €193m |
報酬と市場: Ilhamの 総報酬 ($USD 5.84M ) は、 UK市場 ($USD 3.25M ) の同規模の企業の平均を上回っています。
報酬と収益: Ilhamの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO(最高経営責任者
Ilham Kadri (55 yo)
less than a year
在職期間
€5,316,323
報酬
Dr. Ilham Kadri has been the Chief Executive Officer of Syensqo SA/NV since December 9, 2023 and its Director since May 24, 2023. Dr. Kadri was Chief Executive Officer and Non independent Director at Solva...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | less than a year | €5.32m | データなし | |
Chief Financial Officer | less than a year | €2.07m | データなし | |
Chief Operations Officer & Chief People Officer | less than a year | €1.86m | データなし | |
Group General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | €1.33m | データなし | |
Chief People Officer | less than a year | €1.48m | データなし | |
Chief Strategy Officer | less than a year | €1.48m | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: SYENSBの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 0.8年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 1.4yrs | €5.32m | データなし | |
Independent Chair | less than a year | €20.96k | データなし | |
Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Vice-Chair of the Board | less than a year | €6.08k | データなし | |
Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Non-Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし | |
Non-Independent Director | less than a year | €6.08k | データなし |
0.8yrs
平均在職期間
61.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: SYENSBの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 0.8年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。