Goldstone Resources マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Emma Priestley
最高経営責任者
US$175.0k
報酬総額
CEO給与比率 | 100.0% |
CEO在任期間 | 8.8yrs |
CEOの所有権 | 0.7% |
経営陣の平均在職期間 | データなし |
取締役会の平均在任期間 | 7yrs |
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2023 | US$175k | US$175k | -US$3m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2022 | US$156k | US$103k | -US$674k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2021 | US$66k | n/a | -US$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$867k |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$738k |
Dec 31 2020 | US$69k | n/a | -US$610k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$634k |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$657k |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$656k |
Dec 31 2019 | US$88k | n/a | -US$655k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$806k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$958k |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$986k |
Dec 31 2018 | US$132k | US$132k | -US$1m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$966k |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$918k |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$862k |
Dec 31 2017 | US$129k | US$97k | -US$805k |
報酬と市場: Emmaの 総報酬 ($USD 175.00K ) は、 UK市場 ($USD 353.74K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Emmaの報酬は増加しましたが、会社は利益を上げていません。
CEO(最高経営責任者
Emma Priestley (39 yo)
8.8yrs
在職期間
US$175,000
報酬
Ms. Emma Kinder Priestley, BEng, CEng, CRICS, serves as Non-Executive Director of Oracle Power plc since July 24, 2024. She has been the Chief Executive Officer of GoldStone Resources Limited since Februar...
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 8.4yrs | US$175.00k | 0.73% £ 89.6k | |
Independent Non-Executive Director | 7yrs | US$28.00k | 0.045% £ 5.5k | |
Independent Non-Executive Director | 5.2yrs | US$28.00k | 0.074% £ 9.1k | |
Non Executive Chair | 7yrs | US$28.00k | 0.045% £ 5.5k | |
Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
7.0yrs
平均在職期間
55yo
平均年齢
経験豊富なボード: GRLの 取締役会 は 経験豊富 であると考えられます ( 7年の平均在任期間)。