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Ocean Harvest Technology Group マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
Ocean Harvest Technology Group'sの CEO はMark Williamsで、 Apr2022年に任命され、 の在任期間は 2.17年です。 の年間総報酬は€ 229.81Kで、 99.3%給与と0.7%のボーナス（会社の株式とオプションを含む）で構成されています。 は、会社の株式の1.16%を直接所有しており、その価値は£ 200.85K 。経営陣と取締役会の平均在任期間はそれぞれ1.5年と1.3年です。
主要情報
Mark Williams
最高経営責任者
€229.8k
報酬総額
| CEO給与比率 | 99.3% |
| CEO在任期間 | 2.2yrs |
| CEOの所有権 | 1.2% |
| 経営陣の平均在職期間 | 1.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 1.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €230k | €228k | -€3m |
報酬と市場: Markの 総報酬 ($USD 246.48K ) は、 UK市場 ($USD 357.94K ) の同様の規模の企業の平均を下回っています。
報酬と収益: Markの報酬と会社の業績を比較するにはデータが不十分です。
CEO（最高経営責任者
Mark Williams (51 yo)
2.2yrs
在職期間
€229,814
報酬
Mr. Mark Fraser Williams is CEO & Executive Director of Ocean Harvest Technology Group Plc since April 11, 2022. He joined the Ocean Harvest Technology Group Plc in February 2022. He was previously the chi...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.2yrs | €229.81k | 1.16% € 200.8k | |
| CFO, Secretary & Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Operations Director | no data | データなし | データなし | |
| Technical Director | 1.5yrs | データなし | デ ータなし | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | データなし | データなし | |
| Financial Controller | 2.6yrs | データなし | データなし |
1.5yrs
平均在職期間
経験豊富な経営陣: OHTの経営陣は 経験豊富 とはみなされません ( 1.5年の平均在職年数)。これは新しいチームを示唆しています。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.2yrs | €229.81k | 1.16% € 200.8k | |
| CFO, Secretary & Executive Director | less than a year | データなし | データなし | |
| Senior Independent Director | 1.3yrs | €30.31k | 0.074% € 12.9k | |
| Non-Executive Chairman | 2.6yrs | €25.98k | 11.18% € 1.9m | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | €23.76k | 0.40% € 68.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | €25.98k | 0.074% € 12.9k | |
| Non-Executive Director | less than a year | データなし | データなし |
1.3yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: OHTの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 1.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。