CropEnergies マネジメント
マネジメント 基準チェック /24
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主要情報
Fritz von Graevenitz
最高経営責任者
n/a
報酬総額
| CEO給与比率 | n/a |
| CEO在任期間 | 5.1yrs |
| CEOの所有権 | n/a |
| 経営陣の平均在職期間 | 4.5yrs |
| 取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
| 日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
|---|---|---|---|
| Feb 29 2024 | n/a | n/a | €14m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | €66m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | €88m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | €143m |
| Feb 28 2023 | €375k | €160k | €197m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | €210m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | €200m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | €144m |
| Feb 28 2022 | €330k | €160k | €89m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | €84m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | €70m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | €87m |
| Feb 28 2021 | €251k | €156k | €85m |
報酬と市場: Fritzの 総報酬 がUK市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Fritzの報酬は、過去 1 年間の会社の業績と一致しています。
CEO（最高経営責任者
Fritz von Graevenitz (47 yo)
5.1yrs
在職期間
€375,229
報酬
Dr. Fritz Georg von Graevenitz serves as Chief Executive Officer and Member of Executive Board at of CropEnergies AG since March 1, 2024 and had been Chief Sales Officer at CropEnergies AG since October 1,...
リーダーシップ・チーム
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Member of Executive Board | 5.1yrs | €375.23k | データなし | |
| Chief Operating Officer & Member of Executive Board | 4.5yrs | €366.49k | データなし | |
| CFO & Member of Executive Board | less than a year | データなし | データなし |
4.5yrs
平均在職期間
47yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 0DXGの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 4.5年の平均在職年数)。
取締役
| 名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
|---|---|---|---|---|
| Member of the Supervisory Board | 18.3yrs | €67.50k | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 18.5yrs | €84.38k | データなし | |
| Independent Chairman of the Supervisory Board | 4.7yrs | €84.38k | データなし | |
| Deputy Chairman of the Supervisory Board | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | 2.3yrs | データなし | データなし | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
59yo
平均年齢
経験豊富なボード: 0DXGの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。