Tivoli マネジメント
マネジメント 基準チェック /14
現在、CEO に関する十分な情報がありません。
主要情報
Susanne Koch
最高経営責任者
n/a
報酬総額
CEO給与比率 | n/a |
CEO在任期間 | 4.5yrs |
CEOの所有権 | n/a |
経営陣の平均在職期間 | 2.5yrs |
取締役会の平均在任期間 | 2.3yrs |
経営陣の近況
Recent updates
CEO報酬分析
日付 | 総報酬 | 給与 | 会社業績 |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | DKK 97m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | DKK 86m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | DKK 63m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | DKK 50m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | DKK 43m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | DKK 65m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | DKK 58m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | DKK 10m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -DKK 34m |
Dec 31 2021 | DKK 7m | DKK 4m | -DKK 41m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -DKK 104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -DKK 132m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -DKK 156m |
Dec 31 2020 | DKK 2m | DKK 2m | -DKK 143m |
報酬と市場: Susanneの 総報酬 がUK市場の同規模の企業と比較して妥当かどうかを判断するにはデータが不十分です。
報酬と収益: Susanneの報酬は過去 1 年間で 20% 以上増加しました。
CEO(最高経営責任者
Susanne Koch (51 yo)
4.5yrs
在職期間
DKK 7,300,000
報酬
Ms. Susanne Moerch Koch serves as External Director at Dansk Landbrugs Grovvareselskab A.m.b.a. She serves as Chief Executive Officer at Tivoli A/S since 2020. She served as a Director of Scandic Hotels Gr...
リーダーシップ・チーム
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.5yrs | DKK 7.30m | データなし | |
CFO & Head of Investor Relations | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Chief Operations Officer | 2.5yrs | データなし | データなし | |
Head of Project Management | 12.4yrs | データなし | データなし | |
Head of Press | no data | データなし | データなし | |
Senior VP | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.5yrs
平均在職期間
50.5yo
平均年齢
経験豊富な経営陣: 0RFRの経営陣は 経験豊富 であると考えられます ( 2.5年の平均在職年数)。
取締役
名称 | ポジション | 在職期間 | 報酬 | 所有権 |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Member of Board of Directors | 6.3yrs | データなし | データなし | |
Employee Member of the Board of Directors | 8.9yrs | データなし | データなし | |
Deputy Chairman of the Board | 1.3yrs | データなし | データなし | |
Employee Member of the Board of Directors | 2.3yrs | データなし | データなし | |
Independent Member of the Board of Directors | 2.3yrs | データなし | データなし |
2.3yrs
平均在職期間
54.5yo
平均年齢
経験豊富なボード: 0RFRの 取締役会 は 経験豊富 ではない ( 2.3年の平均在任期間) ため、新しい取締役会が必要であると考えられます。